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Addetto bollettazione e back office junior4) (opera)

Opera
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Operaio
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

OPERA
M.A. Grendi spa, azienda di trasporto merci su strada, ricerca risorsa da inserire all’interno della filiale operativa di Opera (MI) con un coinvolgimento nelle attività di bollettazione. Il ruolo è junior e non richiede competenze tecniche pregresse: prevediamo formazione interna su procedure, strumenti e processi.

Tipo di contratto: Determinato 6 mesi.

Sede di lavoro: Opera.

È una posizione operativa, centrata sulla gestione delle comunicazioni via email, sull’aggiornamento dei sistemi interni e sul supporto amministrativo alle attività di bollettazione.

Responsabilità

Attività di Back Office

Gestione delle richieste via email da clienti, partner e uffici interni

Aggiornamento dei sistemi informativi e registrazione delle comunicazioni

Supporto alle attività di back-office e monitoraggio delle pratiche

Collaborazione con i reparti operativi per garantire continuità e precisione

Bollettazione

Inserimento e verifica dei dati di bollettazione

Controllo della documentazione e aggiornamento dei sistemi amministrativi

Archiviazione digitale e supporto ai processi di fatturazione

Profilo ideale
Diploma di maturità in ambito tecnico, economico o affini. Esperienza pregressa in attività di relazione clienti, back office o bollettazione di almeno 1 anno. Buona familiarità con l’uso del PC e dei principali strumenti digitali (email, browser, gestione file), capacità di utilizzare in autonomia Excel per attività base (filtri, ordinamenti, inserimento dati), abitudine a lavorare con sistemi gestionali o CRM anche semplici (anche solo esperienza scolastica o di stage).

Orario di lavoro e CCNL
Tempo pieno 39 ore settimanali lun/ven 08:00 - 17:00 - Trasporto, merci e logistica.

Retribuzione
Ral 25,000 € circa, buoni pasto 7€/giorno, welfare da 800 € annuo, PC portatile aziendale, 1 giorno alla settimana di SW, politiche volte alle genitorialità.

Altri benefit
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

#J-18808-Ljbffr

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