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Junior payroll

Latina
Randstad Italia
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

Mansione

Randstad Italia spa, specialty Office, sta ricercando per prestigiosa realtà multinazionale leader nel settore dell'ingegneria e della tecnologia energetica, un Payroll Officer Junior da inserire all'interno del team HR Service Delivery presso la sede di Fiumicino (RM).

La risorsa supporterà attivamente tutte le attività legate all'amministrazione del personale, garantendo la precisione dei processi di payroll in conformità con la normativa vigente. Il candidato ideale possiede una solida base tecnica nell'elaborazione dei cedolini e un approccio metodico, operando in un contesto dinamico e strutturato.Cosa si garantisce:
* Contratto: Assunzione in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi.

* Inquadramento: CCNL Metalmeccanico + Integrativo aziendale.

* RAL: Range tra 35.000 e 40.000 (commisurata all'esperienza).

* Benefits: Accesso alla mensa aziendale e piano di Welfare.

* Sede di lavoro: Fiumicino (RM).

* Inserimento: Immediato.

Responsabilità

Il Payroll Officer risponderà direttamente all'HR Service Delivery Manager e si occuperà di:

* Gestione del processo di payroll: assicurare la corretta elaborazione degli stipendi nel rispetto delle scadenze e delle normative contributive, assicurative e fiscali.

* Amministrazione del personale: applicazione delle norme del CCNL di riferimento e della regolamentazione amministrativa.

* Controllo dati: verifica e quadratura dei dati di payroll e gestione dei flussi amministrativi legati al rapporto di lavoro.

* Adempimenti periodici: supporto nelle attività relative a programmi di previdenza sociale, welfare aziendale e gestione della modulistica (Uniemens, F24, Certificazione Unica).

* Relazioni: interfaccia costante con i dipartimenti interni e con gli enti esterni preposti.

Competenze

Cerchiamo un professionista con le seguenti caratteristiche:

* Titolo di studio: Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche.

* Esperienza: da 1 a 5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende di medie o grandi dimensioni.

* Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita degli elementi base di elaborazione e calcolo dei cedolini.

* Software: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel). La conoscenza del gestionale ADP One Service è considerata un plus preferenziale.

* Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese.

* Soft Skills: Riservatezza, precisione, spirito di squadra e capacità organizzative.

* Plus: Conoscenza della normativa specifica per la categoria Dirigenti.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it

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