Società Dolce è una realtà di primario rilievo nel panorama nazionale del Terzo Settore.
Con oltre 35 anni di storia, la Cooperativa rappresenta oggi un punto di riferimento per l’erogazione di servizi alla persona di alta qualità.
Grazie all’impegno di oltre 4.300 collaboratori, operiamo quotidianamente in diverse regioni italiane, garantendo risposte concrete e professionali nei settori infanzia, anziani, disabilità, salute mentale e fragilità sociale.
Siamo alla ricerca di un/a Operatore/trice Socio Sanitario da inserire in una RSA situata a Vicenza, che svolga anche funzioni di referente a supporto del coordinamento.
Il ruolo
La risorsa selezionata si occuperà dell’assistenza a persone anziane, con le seguenti attività:
* Assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane (igiene, alimentazione, mobilizzazione)
* Supporto al personale infermieristico nelle attività assistenziali
* Monitoraggio dello stato di benessere degli ospiti e segnalazione di eventuali variazioni
* Cura dell’ambiente e riordino degli spazi
* Supporto all'organizzazione turni del personale OSS
* Supervisione dell’assistenza e dei PAI
* Gestione rapporti con familiari ed équipe sanitaria
* Controllo qualità del servizio e gestione delle criticità
Competenze richieste
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Gestione delle situazioni complesse, stress e conflitti
* Attitudine al lavoro in equipe multidisciplinare e multiprofessionale
* Adattabilità e flessibilità
* Attestato di Qualifica Professionale regionale OSS
* Automuniti
* Disponibilità a lavorare su turni
* Preferibile esperienza nel ruolo di referente/coordinamento OSS
* CCNL: Cooperative Sociali
* Tipologia contrattuale: tempo determinato
* Livello di inquadramento: C2
* Orario: full time
* Disponibilità richiesta: 6 giorni lavorativi a settimana, su turni prevalentemente diurni (fascia 7:00-21:00)
* Possibilità di alloggio
Società Dolce promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a candidati di qualsiasi età, nazionalità o origine, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.