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Direttore generale (bardi)

Bardi
Human Value
Direttore generale
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

Il Contesto
Il nostro cliente è una società italiana, parte di un Gruppo, operante nel settore della Power Transmission a livello internazionale che ci ha incaricato di ricercare il/la:

Direttore Generale

Sede di lavoro: Lombardia

Il Ruolo

Il Direttore Generale, relazionandosi direttamente al Fondo di Investimento e con il CdA, avrà la responsabilità gestionale, operativa, commerciale e finanziaria della società. Il desiderio è quello di individuare un Manager con background commerciale che sia capace di strutturare, gestire e sviluppare la Società.
Responsabilità chiave del ruolo: Contribuire attivamente alla direzione commerciale e strategica della Società: Sviluppare il Business e stabilire e mantenere efficaci legami con i principali clienti, i decision-maker e le parti interessate. Dare un ulteriore sviluppo internazionale alla società verso clienti e mercati esteri. Sviluppare ed eseguire strategie aziendali che consentano di raggiungere gli obiettivi aziendali e di far crescere la società stessa. Garantire una gestione finanziaria accurata. Creare resistente sinergia tra le aziende del Gruppo in modo da fornire soluzioni complete al cliente; Strutturare un piano dettagliato per la crescita organica e una giusta redditività supervisionando la vendita di prodotti sia verso i clienti nuovi sia verso i clienti già esistenti. Preparare e implementare piani aziendali per contribuire all'efficientamento in termini di costi e attività di sviluppo del mercato. Fornire leadership a tutti i membri del team, definendo obiettivi responsabili e monitorandone il raggiungimento, e garantendo l'attuazione dei piani di sviluppo del personale concordati. Garantire un alto grado di coinvolgimento e performance del personale e fornire un costante mentoring verso tutti i dipendenti che riportano a lui. Rafforzare la struttura commerciale. Relazionarsi costantemente con gli investitori. Predisporre i report di competenza

I Requisiti
Laurea in Ingegneria, Economia o comunque cultura equivalente. Esperienza pregressa in ruolo analogo con provenienza da contesti industriali; ideale la provenienza dal mondo del power transmission, pompe oleodinamiche, variatori, motori ed organi di trasmissione Conoscenza completa del mercato italiano ed estero per quel che concerne il settore di riferimento Inglese fluente Completano il profilo capacità di leadership, predisposizione al lavoro in team e problem solving Forte etica e capacità di relazione sono requisiti essenziali Disponibilità ad effettuare costanti trasferte di lavoro Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici. Conoscenza della lingua inglese. Capacità di fissare obiettivi chiari e motivare gli altri a raggiungere risultati in modo coerente. Esperienza nel guidare cambiamenti organizzativi e culturali. Forte mentalità di servizio verso il cliente, incentrata sulla comprensione e sulla soddisfazione delle esigenze

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