PPolti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/a strongSOCIAL MEDIA MANAGER /strongda inserire nel Dipartimento Marketing. /ppbr/ppLa risorsa, in riporto del EU Brand Content Manager, dovrà sviluppare la presenza social del brand a livello di Gruppo, con esecuzione diretta sui canali corporate. Dovrà, inoltre, definire e implementare i piani editoriali, monitorare le attività locali, garantire coerenza narrativa e massimizzare la visibilità e l’engagement attraverso contenuti creativi e orientati agli obiettivi. /ppbr/ppNello specifico, si occuperà di: /pulliContribuire alla definizione della strategia social, in sinergia con la strategia di comunicazione e posizionamento del brand. /liliCentralizzare la governance dei piani editoriali social, assicurando coerenza e qualità dei contenuti in tutte le countries. /liliSupportare le risorse locali nell’esecuzione del piano e nell’adattamento dei contenuti alle esigenze di catalogo e attività commerciali. /liliCoordinare la pubblicazione dei contenuti nel rispetto delle best practice di ciascuna piattaforma in tutte le countries. /liliSupervisionare che le richieste di supporto pervenute tramite i canali social vengano correttamente prese in carico e indirizzate al dipartimento di competenza. /liliMonitorare le performance dei canali social (reach, engagement, follower growth, conversioni), elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento. /liliIdentificare trend rilevanti e proporre contenuti creativi per aumentare l’interesse e la percezione positiva del brand. /liliProdurre e adattare contenuti foto e video agili (dietro le quinte, storytelling quotidiano, format social veloci), in autonomia o in collaborazione con il Digital Designer. /liliSupportare la gestione di influencer e content creator (brief, coordinamento contenuti, follow-up). /liliContribuire al coordinamento della presenza social nell’ambito di eventi, partnership e sponsorizzazioni. /liliSupportare l’esecuzione del piano di personal branding di Francesca Polti (LinkedIn, Instagram), in coordinamento con l’agenzia dedicata e sotto la supervisione dell’EU Brand Content Manager, occupandosi della gestione operativa dei contenuti e del monitoraggio delle performance. /li /ulpbr/ppstronguREQUISITI /u /strong: /ppbr/pulliEsperienza nel ruolo di 3-5 anni con competenze strategiche e operative; /liliDiploma o laurea in Comunicazione e Marketing; /liliOttima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; capacità di lavorare su contenuti multilingua. /li /ulpuCompetenze tecniche /u /pulliOttima conoscenza delle principali piattaforme social (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) e delle relative best practice; /liliConoscenza degli strumenti di gestione e analytics (Meta Business Suite, TikTok Business Center Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio, tool nativi e piattaforme esterne); /liliConoscenza di base delle tecniche di foto e video making per contenuti digitali agili (scatti social, reel, backstage); /liliCapacità di editing foto e video con tool agili (Canva, CapCut, Adobe Express). /li /ulpuCompetenze di marketing /u /pulliConoscenza delle logiche di content marketing e social media marketing. /liliNozioni di influencer marketing e community management; /liliConoscenza delle metriche chiave di performance social (engagement rate, reach, CTR, follower growth); /liliConoscenza delle dinamiche di trend hunting e real time marketing; /li /ulpuSoft skills /u /pulliCapacità di storytelling creativo adattato ai diversi formati social; /liliSensibilità all’analisi dati e approccio data-driven; /liliAttitudine al trend watching e alla sperimentazione di nuovi format; /liliCapacità di coordinamento con risorse locali e influencer; /liliFlessibilità e velocità di esecuzione in contesti dinamici; /liliCapacità di problem solving e gestione di più progetti contemporaneamente. /li /ulpbr/ppSi propone un’assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profilo. /ppbr/ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi (art. 27 D.Lgs. 198/2006). /p