Posizione In un mercato dinamico e in continua evoluzione, il nostro obiettivo è attrarre, selezionare e far crescere talenti capaci di contribuire al successo della nostra azienda. A tal fine stiamo cercando per la sede di Rende un/una Recruiter con esperienza nel settore credit collection, che gestisca in autonomia le attività di ricerca e selezione per i profili operativi, supportando le esigenze di staffing. La risorsa si occuperà di Raccogliere e analizzare i fabbisogni interni in ambito Credit Collection Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, proposta Collaborare con i team operativi per definire i profili ideali e pianificare le campagne di recruiting Monitorare i KPI di selezione (time to hire, conversion rate, efficacia canali) Partecipare ad eventi di recruiting e iniziative employer branding Garantire un’esperienza positiva per il candidato lungo tutto il processo Collaborare con il team HR per un onboarding fluido e strutturato Requisiti Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di recruiter Conoscenza del business del recupero del credito Conoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn, portali lavoro, ATS, Excel) Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione del tempo Attitudine proattiva, dinamica e orientata ai risultati Capacità di lavorare in sinergia con team operativi e HR Plus Esperienza in contesti strutturati o ad alto volume di selezioni Familiarità con i principali indicatori HR e tool di reportistica Cosa offriamo Inserimento full time Ruolo strategico in una realtà in espansione Team HR collaborativo e ambiente dinamico Opportunità di crescita professionale Possibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendale L’inquadramento e la RAL saranno valutati in base all’esperienza maturata. Altre informazioni: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR) J-18808-Ljbffr