LDP è molto più di uno studio multidisciplinare: il nostro Team offre una vasta gamma di servizi e soluzioni progettate su misura per soddisfare le esigenze della nostra clientela nazionale e internazionale. Con leadership consolidata nei settori Tax, Transfer Pricing, Legal, Labour, Payroll, Corporate Finance, Global Mobility Consultancy e Automation.
Per ampliamento del nostro Team Labour siamo alla ricerca di un Avvocato Giuslavorista che abbia i seguenti requisiti essenziali:
* 4-6 anni di esperienza relativa esclusivamente al diritto del lavoro maturata presso primari studi nazionali/ internazionali o società di consulenza;
* ottima conoscenza della lingua inglese;
e i seguenti requisiti preferenziali:
* abilitazione all'esercizio della professione forense da circa 4 anni;
* conoscenza della disciplina privacy e GDPR.
La risorsa si occuperà di:
* fornire consulenza stragiudiziale e internazionale in materia di diritto del lavoro e sindacale;
* gestire il contezioso in materia di diritto del lavoro e sindacale;
* elaborare pareri legali e documentazione contrattuale;
* approfondimenti normativi e giurisprudenziali.
Cosa viene offerto:
* Compenso commisurato all'esperienza.
* Formazione continua per lo sviluppo professionale.
* Corso di inglese settimanale per migliorare le competenze linguistiche.
* Ambiente di lavoro giovane e internazionale, stimolante e collaborativo.
* Attività di team building e supporto allo sviluppo delle soft skills.
* Palestra attrezzata e aree relax in sede.
* Piano carrieristico strutturato e meccanismi di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi.
* Possibilità di full remote working per una maggiore flessibilità.
* Opportunità di partecipare a iniziative legate ai goals \"Quality Education\" e \"Climate Action\" del Piano di Sviluppo Sostenibile dell'ONU.
Non saranno considerate candidature non in linea con:
* la conoscenza della lingua inglese (liv. Advanced);
* la pregressa esperienza in Diritto del Lavoro.
Informazioni aggiuntive:
L'offerta è rivolta a candidati di tutti i generi (Leggi 903/77 e 125/91), età e nazionalità (Decreti Legislativi 215/03 e 216/03).