Ph3Overview /h3pCentral Operations (CO) is a team that explores new approaches and ways of working at Amazon Logistics, delivering scalable solutions for running increasingly complex and growing last-mile delivery networks. The CO is responsible for the critical processes of last mile delivery, such as Route planning, Scheduling and Forecasting, On Road Management, and has a vision to continually transform the way we do this in a scalable manner. /ppWe are looking for a Program Manager to join our team and drive improvements to the processes and technology used within Central Operations (CO) for AMXL business. The Program Manager must be able to excel and grow in a new team with high ambiguity. In this role, you will develop, partner, influence and collaborate with the Transportation team, Last Mile Tech team, Operations, and business development teams to further expand Central Operations and be responsible for developing strategic approaches. /pp関連情報・所属部門: ラストマイル(AMZL) / 職種: プロジェクトマネジメント / 勤務地: 東京オフィス /ppAmazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request support, please visit /ppオペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） /p h3Key responsibilities /h3ulliプログラム (ミッション、ビジョン、理念) を定義し、目標を設定し、データを分析し、指標で定量化された改善を推進します /liliビジネス上の問題、自動化の限界、Scaling Factorとテクノロジーの限界、およびリーダーの意思決定の背景を理解しプログラムを推進する /lili複数のプロジェクトとタスクを同時に管理し、社内のビジネス パートナーに影響を与え、交渉し、コミュニケーションを取る /liliチーム、プロセス、システム間のギャップを監督する /liliビジネスリスクを特定して軽減する (障害となる前に) /liliクリティカル パスのスケジュールが確実に守られ、リソースのニーズが理解され、プロジェクトの優先順位がSenior Managementに見えるようにする /lili運用、製品チーム、エンジニアリング チームと緊密に連携して根本原因を特定し、システムの機能と信頼性の向上に関連する複雑な問題を解決します /lili計画と分析において他のアナリストや BI エンジニアと協力して、ビジネス目標を達成するための分析ソリューションを構築する /li /ulh3Qualifications /h3ulli2+ years of program or project management experience /liliExperience using data and metrics to determine and drive improvements /liliExperience owning program, end to end delivery, and communicating results to senior leadership /liliBusiness English and Japanese /liliプログラムまたはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 /liliデータや指標を活用して改善策を特定・推進した経験 /liliプログラムをエンドツーエンドで担当し、シニアリーダーシップに対して結果を報告した経験 /liliビジネス英語および日本語 /li /ululliExperience in requirement gathering and ability to write clear and detailed requirement document /liliExcited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture /lili要件定義の経験、および明確で詳細な要件定義書を作成する能力 /lili多様性のあるグループで働くことへの意欲と、インクルーシブな文化への貢献意識 /li /ulpOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p /p #J-18808-Ljbffr