Grafton Fashion&Luxury;
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV. * è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:Seasonal Client Advisor _ Luxury Boutique _ CourmayeurSarai inserita/o all'interno di prestigiosa luxury boutique su Courmayeur, specializzato nell'Alta Gioielleria.Di cosa ti dovrai occupare?Vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto venditaAttenzione all'accoglienza e consulenza al clienteRiordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzinoHai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di medio alto livello, caratterizzati da vendita assistitaGradita la provenienza da contesti LuxuryOrientamento alla fidelizzazione della clientelaBuono standing, solarità e predisposizione al lavoro in teamBuona conoscenza della lingua ingleseOrario di lavoro:Tempo pieno, dal lunedì alla domenica su turniContratto: tempo determinato diretto con AziendaCCNL: Commercio, RAL commisurata all’esperienza maturata da ciascun candidata/oBenefit:ticket restaurant + commissioni sulle venditeLuogo di lavoro: CourmayeurSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! *Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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