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Team leader ingegneria ec&i – lead engineer ec&i

Calderara di Reno
Tor - Recruitment & HR Consulting
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di


💼 TEAM LEADER INGEGNERIA EC&I – LEAD ENGINEER EC&I


con almeno 5-8 anni di esperienza come Ingegnere ECI (Elettrico, Controllo e Strumentazione) maturati in industrie di processo per realtà di produzione con sede in provincia di Bologna.


Attività

La persona guiderà e coordinerà il team di ingegneri EC&I, garantendo la corretta progettazione, l’integrazione e la conformità dei sistemi elettrici, di controllo e strumentazione, nel rispetto degli standard internazionali, dei requisiti contrattuali e delle tempistiche di progetto.

In particolare:


* Partecipare alla realizzazione della progettazione, dalla fase concettuale alla produzione, installazione sul campo, validazione;
* Supervisionare e realizzare la progettazione / ingegneria di base dell’esecuzione del disegno (schemi di base, P&ID, schemi a blocchi, schema elettrico), degli strumenti e dei componenti elettrici con riferimento agli standard internazionali;
* Progettare gli strumenti e i componenti elettrici con riferimento agli standard internazionali per aree pericolose con elevata presenza di gas esplosivi / aree esplosive (ATEX, IEC-Ex, NEC / NEMA, EAC) e tenendo conto di standard, norme e regolamenti del paese di destinazione;
* Definire e preparare la richiesta di materiale di controllo, elettrico e di strumentazione, mantenendo il coordinamento con i buyer;
* Seguire gli incontri con fornitori di servizi e di prodotti (avvio, revisione del progetto / coordinamento);
* Curare la formazione tecnica del team.


* Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccatronica o Automazione Industriale;
* Almeno cinque anni di esperienza nella progettazione elettrica/controllo/automazione dei processi industriali;
* Profonda conoscenza delle architetture I&C per il sistema PLC / DCS industriale; la comprensione dell'architettura I&C per i sistemi di refrigerazione è un plus;
* Gradita l’esperienza nel mercato dell’Oil&Gas, preferibilmente come progettista di strumenti e apparecchiature elettriche in aziende che producono pacchetti di ingegneria.


Chi cerca:

Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in costante crescita, settore impiantistica


Cosa offre:

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza (se profilo completo target 60.000€), smartworking, flessibilità oraria, mensa, welfare.


Zona di lavoro:

📍 Sede di lavoro: provincia nord di Bologna



RIF. (270.GC.12)



Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail

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