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It specialist

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Pubblicato il Pubblicato 12h fa
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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per solida società manifatturiera del territorio:

IT SPECIALIST

La risorsa verrà inserita all’interno del team IT, con l’obiettivo di gestire e sviluppare l’infrastruttura informatica aziendale. Il ruolo sarà incentrato sulla parte infrastrutturale, mentre la gestione applicativa lato software viene affidata ad altri specialisti interni dedicati.
Il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l’obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi aziendali: la figura, infatti, avrà la possibilità di prendere decisioni operative e di contribuire attivamente all’evoluzione dell’infrastruttura IT, con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche.

Le responsabilità principali riguarderanno la gestione e la manutenzione delle reti aziendali, l’amministrazione dei sistemi operativi – inclusi aggiornamenti, politiche di sicurezza, gestione delle utenze e della posta elettronica – nonché l’implementazione e il monitoraggio delle soluzioni di backup per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati. La figura sarà inoltre impegnata nel monitoraggio continuo delle prestazioni dei sistemi, intervenendo prontamente per prevenire e risolvere eventuali problematiche.

La risorsa ideale, pertanto, si presenta con le seguenti caratteristiche:
1. Esperienza precedente nel ruolo
2. Conoscenza S.O. Windows client/server (plus macOS)
3. Esperienza nella gestione di infrastrutture di rete (switch, firewall, ecc.) e Active Directory
4. Conoscenza sistemi di virtualizzazione (VMware/Hyper-v) e telefonia
5. Esperienza nella gestione di sistemi di backup (Veeam)
6. Conoscenze in ambito Cybersecurity

La sede aziendale è in provincia di Treviso (limitrofi Pieve di Soligo).

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.
L’azienda offre inoltre flessibilità oraria e welfare.

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