Overview
Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l’possibilità per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente del settore plastico selezioniamo:
Responsibilities
Apportare modifiche a progetti in base alle richieste del cliente tramite software di disegno 3D
Creazione distinte basi
Studi di fattibilità
Revisione ed aggiornamenti dei disegni tecnici esistenti
Qualifications
Esperienza nell’ utilizzo di software di disegno tridimensionale, preferibilmente Solidworks;
Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi meccanici;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico.
Orario di lavoro
Dal lunedì a venerdì con orario,
Offerta Contrattuale
Contratto diretto presso azienda cliente e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza.
Luogo di lavoro
Montecchio Maggiore (VI)
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Valori
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Come candidarsi
Consulta tutti i nostri annunci su legale
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo