Le risorse che cerchiamo devono avere disponibilità immediata.
Il tempo di lavoro è part-time, 8 ore e mezza al giorno.
Gli orari sono i seguenti:
* Lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 09.30 (Negozio 1)
* Lunedì dalle 10.00 alle 11 (Negozio 2)
Requisiti
* Disponibilità immediata
Salario e Condizioni di Lavoro
Il salario è in base a CCNL Multiservizi, primo inserimento a tempo determinato.
Ai dipendenti vengono offerte le condizioni previste dal contratto nazionale del settore, con tutti i diritti e le prerogative ad esso collegati.
Descrizione della Funzione
La risorsa si occuperà di pulizie in alcuni negozi.
Tutti i lavori verranno svolti sotto la supervisione diretta di un caposquadra qualificato.
I tempi di lavoro saranno regolamentati dal normale orario di lavoro fissato per ogni sede da parte dell'azienda.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di accesso ai servizi igienici e ai locali destinati alle attività ristorazione e ricreazione all'interno dei punti vendita.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di fruire dei pasti gratuiti durante l'orario di lavoro.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di accedere alla rete internet aziendale.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di utilizzare gli strumenti informatici aziendali.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di partecipare ai corsi di formazione e aggiornamento professionale organizzati dall'azienda.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di fruire delle ferie annuali secondo le disposizioni del contratto nazionale del settore.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di partecipare ai benefici assistenziali e previdenziali previsti dal contratto nazionale del settore.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di fruire delle indennità di trasferta secondo le disposizioni del contratto nazionale del settore.
Tutti i dipendenti avranno il diritto di fruire delle malattie e delle assenze premio secondo le disposizioni del contratto nazionale del settore.
Altre Informazioni
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile sul sito aziendale e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffrasiamo da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.