Chi cerchiamo
Per la nostra centrale termoelettrica di Sermide (MN) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente di Manutenzione all’interno del team di Manutenzione Meccanica. La struttura ha la principale responsabilità di garantire il mantenimento dell'assetto ottimale degli impianti dal punto di vista produttivo, dell'efficienza, dello stato delle opere curandone gli aspetti di sicurezza, ambientali e relativi al personale; proporre modifiche impiantistiche, metodologiche ed operative volte al miglioramento e all'ottimizzazione del funzionamento e della manutenzione degli impianti.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Gencogas, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
Ti occuperai di
1. Pianificare e gestire la manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria delle macchine ed apparecchiature installate negli impianti di produzione quali a titolo puramente esemplificativo turbine a vapore e a gas, generatori di vapore, pompe, impianti idraulici e pneumatici, tubazioni, valvole, sistemi di filtrazione, scambiatori, serbatoi, ecc.
2. Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione degli impianti e degli immobili
3. Verificare e controllare l’esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne e agli appaltatori al fine di valutarne la correttezza e/o la conformità ai capitolati d'appalto
4. Gestire tecnicamente ed economicamente i contratti di manutenzione con le ditte terze attraverso la preventivazione, la consuntivazione, la contabilizzazione dei lavori e la gestione della reportistica tecnica
5. Elaborare richieste d’offerta, specifiche tecniche d'appalto, DUVRI e richieste di acquisto per servizi di manutenzione e fornitura ricambi necessari per il corretto funzionamento dell'impianto
6. Assicurare la massima efficienza e disponibilità degli impianti promuovendo il continuo miglioramento degli standard di manutenzione
7. Elaborare ed analizzare dati tecnici e statistici relativi ai lavori con adeguata reportistica
8. In qualità di Preposto ai lavori incaricato dal DL, predisporre i Piani di Lavoro, interfacciandosi con la funzione di Esercizio d’Impianto per la consegna e messa in sicurezza di aree, apparecchiature e macchinari dell'impianto
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
9. Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccatronica
10. Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi, sarà considerata un plus
11. Spiccato interesse per gli impianti di produzione di energia elettrica
12. Disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità
13. Buona conoscenza del Pacchetto Office
14. La conoscenza di Autocad (2D) sarà considerata un plus
15. Completano il profilo: capacità organizzative e di problem solving, flessibilità e disponibilità, capacità di lavorare in team
Che cosa offriamo
16. Mensa
17. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
18. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
19. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
20. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
21. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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