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Hardware system engineer

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Rheinmetall
System Engineer
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una HW System Engineer da inserire nella propria sede di Roma
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
Le tue principali attività saranno:
Assicurazione e mantenimento del flusso HW system engineering all'interno dell'ingegneria HW per la parte di specificazione HW
Essere nel progetto assegnato l'Accountable per lo sviluppo del Technical Data Package dello sviluppo HW
Analisi dei requisiti tecnici di sistema, sviluppo dei requisiti e delle architetture di sottosistema HW e allocazione dei requisiti alle unità
Definizione dei requisiti di interfaccia tra i sottosistemi HW e tra le unità HW
Sviluppo dei requisiti hardware di unità per gli enti specialistici di Ingegneria Hardware
Partecipazione ai design team, sostenendo un approccio concurrent engineering all'interno del progetto assegnato
Coordinamento di risorse esterne, (enti, istituti di ricerca, università, ditte specializzate nel settore, sia italiane che estere) definendo lo scope of supply e garantendo i risultati tecnici e temporali
Sviluppo delle conoscenze tecnologiche affinché siano allineate con lo stato dell'arte
Garantire il monitoring degli indicatori di processo di ingegneria hardware per la parte che concerne la specificazione HW
Utilizzo dei tool di requirements management e di mobile based system engineering
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Elettronica
Esperienza specifica nel campo dello sviluppo di elettronica analogica, digitale, dello sviluppo di sistemi HW complessi con preferenza al campo della Difesa, esperienza nel campo del system engineering, almeno di 5 anni
Conoscenza delle norme MIL per la progettazione di apparati militari secondo standard internazionali, delle norme di buona progettazione in ambito industriale da applicare al contesto aziendale, delle norme IEC
Conoscenza delle tecnologie e processi associati allo sviluppo delle aree di competenza in accordo agli obiettivi industriali di design-to-cost, di time to market e di industrializzazione
Capacità di affrontare ed approfondire attività che richiedono conoscenze trasversali
Predisposizione alla gestione dei progetti di sviluppo HW mediante pianificazioni di dettaglio
Conoscenza generale di tool di cattura requisiti e definizione architetturale
Capacità di team working e problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese (min B2)
Cosa offriamo:
Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Opportunità di sviluppo professionale
Programmi di alta formazione
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Modello di lavoro ibrido
Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. xrdztoy Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

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