TALENT Treesocietà specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati perGruppo Multinazionale leader operante nel settore chimico.
La risorsa, inserita nell'area Credit Management e rispondendo al Credit Manager, avrà le seguenti responsabilità:
Supervisionare la situazione del rischio di credito in base alle strategie e agli obiettivi aziendali, fornendo report tempestivi e accurati e comunicando prontamente ogni altra informazione rilevante per prevenire il rischio di insolvenza;
Contribuire alla valutazione dell'entità, fattibilità e tempistica degli investimenti in crediti commerciali, considerando le possibili coperture;
Effettuare scelte di convenienza economica comparata, considerando alternative come ottimizzazione del rapporto fatturato/rischio, bilanciamento del capitale circolante, gestione dei costi di credito, massimizzazione dei profitti e minimizzazione dei crediti, contenendo l'aumento degli oneri finanziari;
Monitorare costantemente la situazione creditizia globale e analitica dell'azienda, i rischi di credito correlati, l'applicazione e l'esecuzione degli accordi con i clienti, e il rispetto delle norme e procedure interne, evidenziando comportamenti divergenti e predisponendo le misure correttive necessarie;
Gestire controversie su pagamenti e crediti;
Garantire la supervisione degli esattori dei crediti;
Analizzare la situazione creditizia attraverso strumenti quali analisi dei termini di pagamento, segmentazione della clientela, analisi dei crediti, monitoraggio dei KPI di credito e gestione dell'assicurazione del credito.
I requisiti ideali sono:
Diploma di Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Precedente solida esperienza in ruoli analoghi presso società multinazionali di carattere industriale;
Buona conoscenza dell'analisi di bilancio e delle dinamiche di assicurazione del credito, preferibilmente con competenze contabili sul ciclo attivo;
Utilizzo avanzato di MS Office (in particolare Excel con tabelle Pivot); conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale;
Utilizzo competente della lingua inglese (livello B2).
Competenze complementari:
Precisione e organizzazione;
Proattività, intraprendenza e problem solving;
Capacità di ascolto e confronto costruttivo;
Gestione delle priorità;
Attitudine al lavoro di team e apertura al confronto e all'apprendimento continuo per migliorare il proprio contributo.
Sede di lavoro:Milano
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Gli interessati possono inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo ********.
L'offerta è rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
TALENT Tree Consulting S.r.l.
Aut.
Min.
Def.
e iscr.
Albo Agenzie per il lavoro prot.
n° 39/ del 07/11/2013
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