Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
La nostra azienda cliente, attiva da anni nel settore idraulico con un’ampia clientela residenziale e commerciale, è alla ricerca di 1-2 idraulici senior motivati e competenti, pronti a unirsi a un team dinamico e a contribuire alla crescita dei loro servizi
Il candidato selezionato sarà responsabile di:
* Gestione completa di cantieri idraulici:
o Esecuzione di installazioni, manutenzioni ordinarie e straordinarie, riparazioni di impianti idraulici, termoidraulici e di riscaldamento.
o Coordinamento delle attività giornaliere in cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
* Formazione e supervisione dell’aiutante junior:
o Affiancamento pratico del collega meno esperto, condivisione di tecniche, best practice e controllo del corretto utilizzo di strumenti e materiali.
o Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche durante gli interventi.
* Utilizzo del furgone aziendale:
o Trasporto di attrezzature e materiali tra i vari cantieri, con ottimizzazione dei percorsi e rispetto degli orari concordati con i clienti.
* Interazione con la clientela:
o Gestione diretta delle richieste e delle comunicazioni con i clienti durante gli interventi, garantendo professionalità e trasparenza.
o Redazione di report tecnici e preventivi preliminari (se richiesto).
* Rispetto delle normative:
o Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro e delle certificazioni vigenti (es. impianti a gas, antincendio).
* Esperienza consolidata: Almeno 7-8 anni di esperienza nel settore idraulico, con capacità di gestire autonomamente cantieri di vario tipo (installazioni, manutenzioni, riparazioni).
* Leadership e capacità formative: Predisposizione a guidare e formare un aiutante junior, garantendo supervisione quotidiana e trasmissione di competenze tecniche e pratiche.
* Autonomia operativa: Capacità di organizzare il lavoro in cantiere senza necessità di supervisione costante, gestendo tempistiche, materiali e rapporti con i clienti.
* Automunizione e patente valida: Possesso della patente di guida B (o superiore) in corso di validità, indispensabile per la guida del furgone aziendale.
* Flessibilità e problem solving: Attitudine a risolvere imprevisti e a lavorare su più cantieri nella stessa giornata, ottimizzando tempi e risorse.
* Conoscenza di norme di sicurezza e certificazioni specifiche (es. gas, antincendio) sarà considerato un plus.
* Retribuzione netta mensile: € 2.200,00 - € 2.300,00, con possibilità di rivalutazione in base all’esperienza e alle competenze tecniche.
* Benefit:
o Pasti inclusi durante le ore lavorative.
o Furgone aziendale fornito per gli spostamenti (uso promiscuo consentito solo per necessità lavorative).
o Inquadramento contrattuale C2 o C3 (CCNL Metalmeccanico/Edilizia), determinato in base al curriculum e alle competenze certificate.
o Opportunità di formazione continua e crescita professionale all’interno dell’azienda.