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Manufacturing engineering machining (modena)

Modena
Cubo Società Di Consulenza Aziendale
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Manpower Permanent Professional, per rilevante azienda cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un/una Manufacturing Engineer specializzato/a in lavorazioni meccaniche (Machining) da inserire nel team di ingegneria di stabilimento a Modena.Responsabilità principali:Collabora con il Manufacturing Engineering Manager per identificare i migliori investimenti tecnici per l’unità di lavorazione meccanica, in termini di nuovi impianti e miglioramenti di processo.Gestisce il team di tecnologi e programmatori, garantendo processi tecnici adeguati in termini di utensili, attrezzature, programmi e miglioramento continuo per l’unità di lavorazione; Collaboracon gli altri reparti dello stabilimento per garantire l’industrializzazione di nuovi prodotti nell’area di lavorazione meccanica.Analizza i requisiti relativi a sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e tipologia di macchine, al fine di identificare e implementare le soluzioni più adatte in linea con le aspettative aziendali.Supervisiona l’implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e macchine, gestendo tempi, budget e risorse.Supporta il team di produzione nella risoluzione delle principali problematiche tecniche relative a qualità, sicurezza e gestione dei processi.Definisce il layout di macchine e postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative aziendali.Supervisiona l’approvvigionamento dei materiali indiretti legati agli utensili da taglio.Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo idraulico.Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro performance secondo i processi e gli strumenti aziendali.Collabora con gli altri manager per promuovere un cambiamento nella mentalità delle persone, in linea con la cultura aziendale, i valori culturali e i “Focus Five”.Promuove attivamente il modello di responsabilità aziendale all’interno del proprio team.Formazione:Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simili.Competenze tecniche:Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della tecnologia meccanica; Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica; Buona conoscenza della gestione progetti.Competenze trasversali:Leadership; Creatività nella risoluzione dei problemi; Collaborazione e lavoro di squadra; Efficaciapersonale; Agilità;Gestione del cambiamento; ComunicazioneL’azienda Offre:Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenzaTurno centraleFlessibilità di orario in ingressoMensa aziendalePremio produzioneFondo pensioneAssicurazione sanitariaAssicurazione vitaVarie convenzioni

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