Ph3Overview /h3 pCiao, sono Sarah, Account Supervisor di Mambo e sto cercando un bSenior Account Executive /b da inserire nel team. /p pDue indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. /p h3Partiamo dalla company /h3 pMambo è la Content Factory di The Next Generation Platform: realizziamo contenuti su misura per tutte le piattaforme digitali, in grado di rispondere alle necessità dei brand e comunicare con gli utenti in modo efficace. /p h3Perché esiste Mambo? /h3 ul lipPerché ci sono canali in fortissima crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano una grande opportunità creativa; /p /li lipPerché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni; /p /li lipPerché i contenuti più efficaci necessitano di un approccio nativo, altrimenti non li guarda nessuno. /p /li /ul h3Cosa significa lavorare per Mambo: /h3 pSignifica sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano. /p pMa non solo…significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing. /p h3Noi, la squadra Account /h3 pIl team si occupa di gestire la relazione con il cliente, abilitando la connessione diretta con le key people di Mambo sui vari progetti, project management e budget control. /p h3Nella pratica /h3 pIl ruolo di bSenior Account Executive /b, all'interno del Team di Mambo prevede le seguenti responsabilità: /p ul lipbCoordinamento e gestione di 1-2 progetti high level: /b organizzazione delle tempistiche e gestione delle delivery, costruzione budget, preventivi e gestione dei rework; /p /li lipbGestione della relazione con i diversi stakeholders /b: referenti delle piattaforme partner, clienti dell’agenzia e fornitori; /p /li lipbPeople management: /b coordinamento e gestione di una o più risorse del team, con supervisione delle attività operative e affiancamento nello sviluppo delle competenze progettuali, organizzative e relazionali; /p /li lipbAutonomia nella gestione dei progetti e nelle decisioni operative /b, con responsabilità nel definire priorità, gestire eventuali criticità e individuare soluzioni efficaci. /p /li /ul h3Sei la persona che stiamo cercando se… /h3 pUn’esperienza pregressa di balmeno 2/3 anni /b in agenzie creative è sicuramente un requisito preferenziale. Vorremmo trovare in te: /p ul lipbConoscenza di TikTok e dei social in generale /b, dei flussi legati alla bgestione del cliente /b e delle bcampagne con influencer e content creator /b; /p /li lipbCapacità di costruire /b budget e preventivi rispetto alle richieste dei clienti e saper intercettare eventuali need e spunti per trasformarli in proposte concrete di upselling; /p /li lipbPrecisione e affidabilità /b sono due parole chiave per questa figura, insieme al bproblem solving /b: ti aiuteranno a costruire fiducia con il cliente e con i talent; /p /li lipbPensiero critico e visione dei progetti a 360° /b, contribuendo in modo attivo e ragionato rispetto a scelte e decisioni che vengono prese durante le fasi della lavorazione; /p /li lipbParli benissimo l’inglese /b, se conosci anche lo bspagnolo /b è un plus. /p /li lipbUltima non per importanza (anzi): /b bottima gestione dello stress. /b /p /li /ul pCi piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e per questo con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare. /p h3Seniority e tipologia contrattuale /h3 ul lipOffriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra €. /p /li lipFlessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; /p /li lipBuoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart; /p /li lipWelfare su piattaforma dedicata. /p /li /ul h3Ecco le realtà che nessun recruiter ti direbbe mai, ma che noi vogliamo che tu sappia /h3 ul lipA volte i brief non sono brief: dovrai diventare un traduttore/pensatore laterale. /p /li lipI social cambiano ogni giorno: dovrai stare al passo e reinventarti costantemente. /p /li lipAlcuni task sono ripetitivi e meno stimolanti, ma fanno parte del gioco. /p /li lipDovrai gestire imprevisti e piccoli drammi digitali con spirito zen. /p /li /ul h3Iter di selezione /h3 ul lipVideocall di 30 minuti con il team di People Culture /p /li lipInvio di un business case /p /li lipVideocall con il Team Leader /p /li lipColloquio in presenza nella nostra sede insieme a key people del team di Mambo /p /li /ul pGarantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91) /p p#Mambo #thenextgenerationplatform /p /p #J-18808-Ljbffr