BANDO DI SELEZIONE
TSM-Trentino School of Management, Società Consortile a responsabilità limitata per la formazione permanente delle risorse umane del sistema pubblico, a sostegno della qualità dell'amministrazione e dello sviluppo territoriale, soggetta all'attività di direzione e coordinamento della Provincia autonoma di Trento, ricerca
nr. 2 1 risorsa da assumere a tempo indeterminato per la figura di
"Professionista della formazione"
Per Le Unità
Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
PA e strutture di rilevanza pubblica
Descrizione attività
Sulla base delle direttive della/del Responsabile, svolgono attività che comportano particolari conoscenze tecniche e adeguata esperienza.
In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura:
fornisce gli elementi utili per la definizione del budget e per il monitoraggio dei costi
supporta nell'impostazione di metodologie di analisi e valutazione del fabbisogno formativo
mantiene i contatti con i diversi fornitori/consulenti
supporta nella progettazione di percorsi di formazione
supporta i docenti per la progettazione di percorsi di formazione e per la predisposizione del materiale didattico
predispone l'efficace organizzazione e logistica delle attività
svolge attività di tutoraggio d'aula e online, supportando i partecipanti nel processo di apprendimento
monitora il processo di formazione secondo i parametri chiave definiti
collabora all'analisi della ricaduta formativa
I Profili Richiesti Devono Avere Le Seguenti Caratteristiche
Requisiti essenziali per il profilo da assegnare all'Unità
Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
essere in possesso di un diploma di laurea appartenente ad una delle seguenti classi di laurea magistrali (o equiparate ai sensi dei decreti del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca del 9 luglio 2009), come di seguito specificate:
LM-51 Psicologia
LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi
LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
LM-85 Scienze pedagogiche
LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education
LM-88 Sociologia e ricerca sociale
conoscenza nel campo dei rischi psicosociali e del benessere organizzativo
conoscenza di metodologie di analisi statistica e di tecniche della ricerca sociale
conoscenza del software SPSS e/o di altri software di analisi statistica
conoscenze di base sul tema della ricaduta formativa
Requisiti essenziali per il profilo da assegnare all'Unità PA e strutture di rilevanza pubblica
laurea specialistica o vecchio ordinamento in materie giuridiche: laurea in giurisprudenza (di durata almeno quadriennale), oppure di altro titolo di studio equiparato o equipollente, ai sensi di legge, laurea magistrale in scienze della pubblica amministrazione
conoscenza di base nella progettazione e gestione di percorsi formativi in ambito giuridico-economico
conoscenza delle principali norme applicabili agli enti pubblici per la compliance degli stessi, l'organizzazione e il funzionamento (privacy, anticorruzione, appalti)
nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento all'organizzazione e al funzionamento della pubblica amministrazione
Requisiti essenziali comuni
Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti di didattica in presenza e online
Conoscenza degli strumenti di analisi di fattibilità, gestione e monitoraggio di un progetto formativo
Conoscenza nella progettazione e organizzazione di percorsi formativi
Autonomia di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta elettronica
Adattabilità, apertura al nuovo, capacità esecutiva, comunicazione efficace, problem solving
Flessibilità mentale, organizzativa e funzionale a lavorare in un ambiente dinamico e multidisciplinare
Conoscenza dell'ordinamento statutario, delle competenze e dell'organizzazione della Provincia autonoma di Trento e dei suoi enti strumentali e della Regione TAA
Disponibilità immediata
Requisiti preferenziali per il profilo da assegnare all'Unità PA e strutture di rilevanza pubblica
Esperienza nell'analisi normativa funzionale alla progettazione di percorsi formativi in ambito giuridico, sia di base che di aggiornamento, con particolare riferimento al contesto della formazione pubblica
Requisiti preferenziali per il profilo da assegnare all'Unità Benessere della persona, sviluppo
organizzativo e ambito sociale
Laurea in Psicologia, specializzazione nell'ambito della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Esperienza nell'utilizzo di strumenti psicometrici
Requisiti preferenziali comuni
Esperienza nell'utilizzo di uno o più programmi di gestione di corsi e attività didattiche
Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti e piattaforme di FAD e formazione on line
Certificazione di livello B2 o superiore della lingua inglese
Patente B
Contratto di lavoro
L'assunzione della risorsa è definita con contratto a tempo indeterminato con orario full time.
Il contratto di riferimento è il CCNL delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi.
L'inquadramento del profilo sarà al
terzo livello
del contratto suddetto e la retribuzione annua lorda complessiva sarà di
27.287,68 Euro,
oltre a premio di produzione aziendale annuale.
Si offre lavoro in azienda solida e strutturata, Academy formativa interna, smart-working, flessibilità oraria e buono pasto.
Sede di lavoro: Trento
Reclutamento e selezione
La procedura di raccolta e screening delle candidature è affidata alla società
CercaSì S.a.s.
Le candidature dovranno essere inserite al seguente link entro le
ore 18.00 del 1 settembre 2025.
Riapertura termini per il profilo da selezionare per l'Unità PA e strutture di rilevanza pubblica, chiusura il 28 settembre alle ore 18.00
Si invitano i candidati a prendere visione di quanto previsto dall'art 53, comma 16 ter D.Lgs. 165/2001 in tema di divieto di pantouflage.
Alla selezione può essere ammesso anche il personale di TSM in possesso dei requisiti richiesti ed inquadrati in livelli diversi dal terzo.
La Selezione Sarà Effettuata Con Le Seguenti Modalità
analisi e suddivisone dei CV pervenuti rispetto ai requisiti richiesti
colloquio da parte della società incaricata con le/i candidate/i in possesso dei requisiti richiesti
presentazione alla Società TSM di una rosa di candidature in linea con i profili richiesti (short list)
colloquio individuale e/o di gruppo e/o test con una Commissione di valutazione nominata da TSM
selezione risorse, e predisposizione di due graduatorie di candidati idonei a eventuali incarichi per posizioni a tempo determinato e/o indeterminato (validità 1 anno, prorogabile per un ulteriore anno). TSM si riserva la possibilità di utilizzare la stessa graduatoria/elenco anche per la copertura di posizioni con mansioni e inquadramento retributivo diversi dalla figura ricercata con il presente bando.
Clausola di salvaguardia
TSM si riserva di modificare, sospendere, prorogare, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne rilevi la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse dandone comunicazione sul proprio sito istituzionale.
TSM si riserva inoltre, anche nel caso in cui la selezione sia stata espletata, di non procedere alla copertura, parziale o totale, delle posizioni a causa di mutate esigenze di carattere organizzativo o normativo.
Inoltre, in relazione ad eventuali nuove forme di incentivazioni o sgravi fiscali in materia di lavoro, TSM si riserva la facoltà di adottare specifici istituti contrattuali.