Lavoropiù cerca
Magazziniere con esperienza nella gestione logistica e documentale
per importante azienda tessile con sede a Verona.
La risorsa sarà inserita nel reparto magazzino e si occuperà delle attività di movimentazione merci, controllo documenti di trasporto e supporto ai reparti produttivi.
Responsabilità principali:
- Carico/scarico merci con utilizzo del carrello elevatore
- Gestione dei documenti di trasporto (DDT, bolle, resi, ecc.)
- Controllo giacenze e aggiornamento del gestionale di magazzino
- Supporto nelle attività di inventario periodico
- Collaborazione con gli altri reparti per la corretta gestione dei flussi di materiale
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, preferibilmente nel settore tessile o manifatturiero
- Buona conoscenza delle procedure di gestione documentale
- Patentino per il carrello elevatore in corso di validità
- Buon uso del PC e dei principali gestionali di magazzino
- Disponibilità a lavorare su due turnazioni (mattina/pomeriggio)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Offerta:
- Inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Ambiente di lavoro solido, dinamico e in crescita
Orario di lavoro: due turni dal lunedì al venerdì con eventuale disponibilità al sabato
Sede: Verona
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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