Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di:
ASSISTANT STORE MANAGER COD. *****
La figura gestirà uno o più reparti allinterno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
Supervisionare laccoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...);
Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;
Requisiti:
La persona ideale ha maturato unesperienza in un ruolo di responsabilità allinterno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani.
La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare tempo pieno su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dellazienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Gorizia (GO).