Front office part-time / categorie protette

L'azienda opera nel settore dei Servizi Professionali ed è riconosciuta per la sua struttura ben organizzata e il suo approccio orientato ai risultati. Si tratta di una realtà di medie dimensioni con un ambiente di lavoro professionale e strutturato.

• Gestire le chiamate in entrata e smistarle ai reparti competenti.
• Accogliere i visitatori e fornire un servizio clienti impeccabile.
• Supportare le attività di segreteria generale, tra cui gestione della corrispondenza e archiviazione documentale.
• Organizzare e coordinare appuntamenti e riunioni.
• Assicurare la corretta gestione delle richieste interne ed esterne.
• Collaborare con il team per garantire il buon funzionamento delle attività quotidiane.
• Monitorare e gestire le forniture per l'ufficio.
• Supportare nella preparazione di documenti e presentazioni aziendali.

Un Front Office Part-time / Categorie Protette di successo dovrebbe avere:

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, inclusi pacchetti Office.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione efficace.
• Disponibilità a lavorare part-time con flessibilità oraria.
• Iscrizione alle Categorie Protette (Legge 68/99).

• Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e organizzato.
• Retribuzione compresa tra 22,500 EUR e 27,500 EUR annui.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Possibilità di lavorare part-time per equilibrio tra vita privata e lavoro. xivgfpx

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.