STRAMONIUM S.R.L.,
nell'ottica di un costante miglioramento dei servizi offerti, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di:
Segretaria/o Giudiziaria/o
La risorsa verrà inserita all'interno della Funzione Legal Actions e si occuperà principalmente della gestione e organizzazione dei fascicoli processuali, degli adempimenti telematici e del supporto ai professionisti nello svolgimento delle attività giudiziarie.
Attività principali
Collaborando con la Funzione di riferimento, la persona si occuperà di:
Gestire in autonomia o in supporto i fascicoli processuali, curando archiviazione cartacea e digitale e monitorando scadenze e adempimenti processuali;
Effettuare adempimenti telematici (PCT), inclusi redazione e invio telematico di atti, memorie e istanze, iscrizione a ruolo delle cause, monitoraggio delle cancellerie e consultazione di Polisweb e registri di cancelleria;
Gestire agenda e corrispondenza dei professionisti, fissando udienze, appuntamenti e smistando posta ordinaria, PEC e telefonate;
Interagire con Tribunali, Uffici Giudiziari, Uffici UNEP e altri studi legali per la gestione delle pratiche;
Supportare l'amministrazione di base, incluse emissione di parcelle, note spese, gestione pagamenti e fatturazione elettronica, se richiesto;
Redigere, trascrivere, formattare e verificare bozze di atti e corrispondenza legale.
Requisiti richiesti:
Esperienza:
Almeno 3 anni come Segretaria/o Giudiziaria/o o in ruolo analogo presso studi legali o notarili.
Conoscenza giuridica:
Solida conoscenza delle procedure civili;
Competenze informatiche:
Ottima padronanza di Word, Excel e principali software di gestione studi legali; esperienza nell'uso del Processo Civile Telematico (PCT);
Titolo di studio:
Preferibile laurea in discipline giuridiche (anche triennale);
Competenze trasversali:
Precisione, riservatezza, proattività, capacità di lavorare autonomamente e sotto pressione rispettando scadenze processuali.
Dettagli dell'offerta:
Sede di lavoro:
Milano – zona Portello
Orario
: Tempo pieno (09:*******:*******:*******:00)
Tipologia di contratto offerto:
Da definire in base al profilo del candidato (Tempo Indeterminato o Partita IVA).
RAL:
Commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.