Group Organization HR Processes & Digital Transformation Senior Specialist - Agrate Brianza (MB)
Agrate Brianza 20864 - 2 giorni fa
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Descrizione del posto vacante
Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.
Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.
Per il nostro Dipartimento Group HR&O;, cerchiamo un/una Group Organization HR Processes & Digital Transformation Senior Specialist orientato/a ai risultati, che supporti la Gestione HR e il Dipartimento Group Organization, Reward & International Mobility, di cui farà parte, nell'implementazione di progetti e processi a livello di organizzazione aziendale.
La risorsa in accordo con il proprio responsabile ed i principali stakeholder interni (management e Direzione HR) gestirà progetti di Organizzazione, di Digital Transformation, e della definizione, dell’implementazione e della manutenzione dell’HCM a livello di Gruppo.
Attività:
- Condurre analisi organizzative sui processi aziendali in collaborazione con le varie funzioni e proporre soluzioni di dimensionamento e organizzative per rendere i flussi aziendali più efficienti.
- Redigere gli organigrammi aziendali e le comunicazioni organizzative relative alle modifiche delle strutture di Gruppo.
- Gestire le attività di revisione degli organigrammi aziendali e delle job description per la country Italia e per i primi livelli delle società del Gruppo.
- Disegnare ed implementare progetti in ambito Digital Transformation e proporre l’adozione di sistemi per aumentare l’efficienza dei processi HR.
- Definire, a fronte dell’analisi dei processi HR, le implementazioni e le modifiche di sistema in modo da rendere più efficace l’attività e rispondere ai bisogni dei clienti interni.
- Collaborare con le funzioni IT ed eventuali provider esterni per tradurre le esigenze di flussi e processi in requisiti tecnici.
- Produrre dati e reportistica a supporto della funzione.
- Mantenere aggiornate le strutture organizzative sull’ERP aziendale.
Requisiti:
- Laurea in materie Economiche, Umanistiche o discipline affini
- Esperienza pregressa significativa all’interno di organizzazioni matriciali, multinazionali e complesse, all’interno di dipartimenti HR, con focalizzazione sulla Digital Transformation ed Organizzazione, e/o in società di consulenza organizzativa.
- Conoscenza di SAP e dei principali strumenti informatici, soprattutto Excel a livello avanzato.
- Dimestichezza con ambienti digitali ed ICT.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
Luogo di Lavoro: Agrate Brianza (MB).
Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body;, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l\'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari possibilità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Questo contenuto descrive condizioni di lavoro e requisiti per una posizione di lavoro specifica e non implica l'esistenza o disponibilità immediata della stessa in tutte le sedi di lavoro.
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📌 Group Organization HR Processes & Digital Transformation Senior Specialist - Agrate Brianza (MB)
🏢 Intermedia Selection
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