Ph3Overview /h3 pLa nostra società cliente, azienda metalmeccanica a conduzione famigliare, è una società solida del lecchese presente da oltre 1 secolo. /p pbLuogo di lavoro: /b /p pIl Direttore Generale rappresenterà un innesto strategico per l’evoluzione del business e dei processi organizzativi. /p pLa persona dovrà quindi operare con autorevolezza e in armonia con la strategia aziendale. /p h3Principali Mansioni /h3 pRiportando alla Proprietà, la risorsa avrà le seguenti responsabilità principali: /p ul liOttimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali /li liAgevolazione e miglioramento dei processi decisionali, armonizzando il funzionamento delle aree aziendali /li liImplementazione del nuovo organigramma, completando i mansionari e gestendo l’attività di istruzione del personale /li liIndirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione /li liMiglioramento continuo dei processi operativi interni /li liValorizzazione di tutte le professionalità presenti /li liCoordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali /li liScelta e implementazione del nuovo sistema gestionale /li liImplementazione del SGQ e servizio assistenza ai clienti /li liMantenimento elevati standard di garanzia della qualità e di servizio al cliente /li liComprovata esperienza in ruoli di Direttore Generale/Direttore Operativo/Project Director maturata presso aziende metalmeccaniche preferibilmente con esperienza di interazione tra aziende familiari /li liFlessibilità, adattabilità e profilo pratico-operativo /li liSolide competenze e ampia esperienza in business administration, gestione organizzativa, con percorso professionale coerente e omogeneo /li liMentalità incentrata sui processi organizzativi /li liCarisma, autorevolezza, forte capacità e abitudine alla motivazione dei collaboratori /li liDinamicità e flessibilità, capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti /li liCompetenze avanzate in materia di leadership organizzativa /li liForte etica del lavoro /li /ul pVerrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza. /p h3Procedura di candidatura /h3 pI candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16). /p /p #J-18808-Ljbffr