Etjca Group spa, Filiale di Trieste, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:
SALES ASSISTANT
Luogo di lavoro: Trieste
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Chi cerchiamo:
1. Persone dinamiche, sveglie e orientate agli obiettivi
2. Buone capacità comunicative
3. Automuniti/e (fondamentale)
4. Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
Mansioni:
5. Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente;
6. Assistenza durante il processo di registrazione
7. Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco
8. Accompagnamento alla prima attivazione/giocata
9. Presidio dei punti vendita assegnati
Offerta:
10. Contratto in somministrazione tramite Etjca
11. Durata iniziale: 6 mesi + proroga di ulteriori 6 mesi
12. Full time 40 ore settimanali – 6 giorni su 7 (lun-sab) definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
13. CCNL Commercio – 5° livello
14. Ticket restaurant 8€ giornalieri
15. Welfare aziendale 500€ annui
16. Assegnazione settimanale di 4 punti vendita
17. Spostamenti entro 25 km dal domicilio (se oltre verrà rimborsata la benzina)
Incentivi:
18. Bonus al raggiungimento delle attivazioni
19. Dopo le prime 10 attivazioni mensili:
10€ lordi per ogni attivazione aggiuntiva
Se sei interessato/a a un'attività dinamica e a contatto con il pubblico, invia la tua candidatura.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.