Il ruolo di Addetto/A Paghe Junior è essenziale per la gestione delle attività amministrative e finanziarie all'interno della nostra organizzazione.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e formata nella gestione delle buste paga e degli adempimenti previdenziali e fiscali.
Dovrà, a seguito di adeguata formazione, essere in grado di:
* gestire le buste paga e gli adempimenti previdenziali e fiscali;
* effettuare i pagamenti e le relative operazioni contabili;
* collaborare con l'ufficio contabile e il reparto personale;
* rispettare i termini e le scadenze relativi alle imposte e ai contributi.
Alcune delle principali responsabilità includono:
Responsabilità del ruolo
L'Addetto/A Paghe Junior sarà responsabile della gestione delle buste paga e degli adempimenti previdenziali e fiscali. Sarà anche coinvolto nelle operazioni contabili e nella collaborazione con l'ufficio contabile e il reparto personale.
Competenze richieste
Per svolgere questo ruolo con successo, è necessaria una serie di competenze chiave. Tra queste vi sono:
* capacità di gestione dei processi;
* competenze contabili;
* abilità di comunicazione;
* capacità di analisi e decisione.
Alcune delle principali benefici includono:
Benefici del ruolo
Il ruolo di Addetto/A Paghe Junior offre numerose opportunità di sviluppo professionale e di crescita personale. Inoltre, potrai godere di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.