Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Randstad Healthcare , divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti da inserire in ambito sanitario e socio assistenziale, è alla ricerca di una figura qualificata da inserire all'interno di un notevole centro privato convenzionato con il SSN:
EDUCATORE SANITARIO Di cosa ti occuperai?
Il candidato, inserito all'interno dell'equipe multidisciplinare e nel regime residenziale, avrà le seguenti responsabilità:
- Progettazione e attuazione di piani educativi personalizzati per pazienti adulti;
- Monitoraggio costante del percorso educativo e riabilitativo degli ospiti;
- Collaborazione attiva con le figure sanitarie e socio-assistenziali per garantire gli standard di cura;
- Gestione delle dinamiche relazionali e supporto psicologico quotidiano agli utenti.
Si offre:
- Assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL AIOP RSA livello E2;
- Retribuzione annua: 22.000 € - 28.000 €;
- L'azienda mette a disposizione alloggio a sue spese e a tempo indeterminato per i candidati che ne necessitano oppure, in alternativa, un rimborso sulle spese carburante per gli spostamenti casa-lavoro.
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali.
Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, il candidato ideale dovrà possedere:
- Titolo di studio abilitante alla professione di educatore (L-SNT2);
- Iscrizione all'Albo TSRM PSTRP;
- Esperienza pregressa, anche minima, in ambito sanitario o residenziale;
- Capacità di ascolto, empatia e spiccata attitudine alla gestione di contesti complessi;
- Professionalità e orientamento al lavoro in team.
Luogo di lavoro: Laterza(TA), Puglia Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
