DescrizioneSituato in una delle cornici più iconiche e suggestive delle Alpi, l'Hotel Quarto Pirovano rappresenta una meta d'eccellenza per gli amanti della montagna e del turismo d'alta quota. A 2.758 metri di altezza, la struttura accoglie una clientela internazionale alla ricerca di avventura, sport e panorami mozzafiato. Per la prossima stagione estiva, il team è pronto ad accogliere una figura che diventi il primo volto e il punto di riferimento per ogni ospite. L'impatto della figura nel teamL'attivit si concentra sulla gestione impeccabile dell'accoglienza, garantendo un servizio fluido e personalizzato. Le responsabilit principali includono: - Gestione del Guest Journey: Accoglienza degli ospiti, procedure di check-in e check-out effettuate con precisione e professionalit. - Conciergerie &, Informazione: Supporto costante ai clienti per dettagli sulle camere, servizi interni e consigli sul territorio. - Booking &, Back-office: Gestione dei flussi di prenotazione, centralino ed email tramite i software gestionali. - Customer Care: Risoluzione tempestiva di eventuali necessit per garantire un soggiorno indimenticabile. Profilo ricercatoLa selezione è rivolta a professionisti che amano il contatto con il pubblico e non temono i ritmi della stagione montana. Le caratteristiche ideali sono: - Esperienza: Almeno 3 anni di maturata competenza nel ruolo di receptionist in contesti alberghieri. - Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua inglese e della lingua tedesca, indispensabili per la gestione della clientela internazionale. - Skill Tecniche: Dimestichezza con i principali software gestionali alberghieri (la conoscenza di Genius è considerata un plus fondamentale). - Soft Skills: Spiccate doti relazionali, problem solving e un approccio naturalmente orientato all'ospite. Contratto- Contratto: Tempo determinato stagionale (Maggio – Novembre). - Impegno: Full-time su turni misti, 6 giorni su 7. - Compenso: Retribuzione mensile tra 1.500€ e 1.600€ netti, a seconda del livello d’inquadramento e di eventuali festivit contrattuali, comprensivo di lavoro straordinario - più tredicesima, quattordicesima mensilit, TFR trattamento di fine rapporto, ferie e permessi non goduti retribuiti e fine contratto. - Benefit Materiali: Vitto e alloggio (in camera condivisa) inclusi nel pacchetto. Cosa offre l'azienda- Alloggio condiviso incluso - Pasti inclusi per lo staff Competenze necessarie- Domanda di occupazione prevista - Gestione delle relazioni con i clienti - Gestione telefonate e mailing - Illustrare le caratteristiche delle camere - Servizio di accoglienza e assistenza al cliente - Utilizzo software gestionali vetrinabakeca