La divisione Industrial di TXT E-Tech, societ del grutto TXT, ricerca figure di Programmatori PLC/SCADA che saranno inserite nel team che si occupa di progetti nell'ambito dell'automazione. Le risorse parteciperanno alle diverse fasi del progetto, dalla stesura delle specifiche Hardware e all'implementazione Software, supervisione all’installazione e avviamenti dei relativi impianti. Il team lavorer sia su progetti nazionali che internazionali ed è dunque necessaria una buona conoscenza della lingua inglese. Sia nella fase di progettazione che di installazione del software le risorse prescelte potranno essere chiamate a trasferte, tipicamente di breve-medio periodo, sia in Italia che all’estero, è dunque necessaria la piena disponibilit a trasferte. Principali responsabilit : Dimensionamento dei componenti e dell’elaborazione della documentazione tecnica (schemi, disegni, relazione) necessaria per l’implementazione, Definizione funzionale del progetto assegnato in accordo con le linee guida e gli standard aziendali, ed in modo particolare delle funzionalit di sistema, progettazione e sviluppo del software e di tutto quanto concerne l’installazione, avviamento e collaudo dei nuovi sistemi, sia in sede che presso i clienti Worldwide, Definizione e conduzione dei test interni di tutte le funzionalit del progetto (schedulazione e dettagli di esecuzione) e creazione di idonea e strutturata reportistica dei test, In base alla seniotity, definizione e conduzione dell'avviamento Software press il Cliente finale in accordo con i timing del progetto, ed in particolare il testing e validazione di tutte le funzionalit, eventuale implementazione di modifiche funzionali che dovranno essere condivise con il referente di prodotto per contribuire al miglioramento continuo e seguire fino alla FAT/SAT del sistema, creando le condizioni per raggiungere un risultato positivo, Produrre direttamente documentazione tecnica, per uso interno o per uso esterno nonché alla realizzazione dei relativi manuali di operatori da consegnare ai clienti, Analisi di costo delle soluzioni progettate. Competenze tecniche necessarie: Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo/programmazione PLC e SCADA con l'utilizzo dei principali SW di automazione (Twincat Beckhoff, Step7 Siemens, Wonderware, Movicon o similari), dei bus di comunicazione e dei componenti di campo, Esperienza nell'ambito della progettazione di impianti ed automazione Industriale/Building, Esperienza nella progettazione di quadri di potenza e schemi elettrici di bordo macchina/impianto, apportare eventuali modifiche agli stessi per adattarli a configurazioni specifiche, Esperienza nella progettazione di quadri di automazione, supervisione e controllo, Esperienza nel disegno di schemi di cablaggio per l’intero sistema e compilare le mappe I/O utilizzando programmi di disegno CAD con applicativi elettrici. Per la risorsa più senior è richiesta esperienza nel coordinamento del team di lavoro in progetti di automazione industriale, Formazione: Diploma/Laurea in ingegneria elettrica, elettronica, informatica con indirizzo in automazione. Costituiscono un PLUS: Buona conoscenza della programmazione secondo i linguaggi Codesys e Twincat (IEC 61131) secondo gli standard ANSI/ISA e PackML, Conoscenza di networking, Esperienza nella programmazione di linguaggi .NET e C#. Completano il profilo un'ottima capacit di comunicazione, scritta e verbale, e la conoscoscenza della lingua inglese. Perché scegliere TXT Group: Opportunit di carriera in un'azienda in rapida crescita, Opportunit di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico, Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo), Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato. TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversit di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera. Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68/99 offriamo opportunit di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.