Location:Cantù (CO) Junior Legal Specialist è il ruolo che deve supportare l’Ufficio Legale di Gruppo deputato a garantire e tutelare gli interessi giuridici, in Italia e all’estero. La risorsa inserita supporterà la predisposizione dei contratti di agenzia e la preparazione dei contratti di vendita. Si occuperà inoltre di fornire un supporto legale ai diversi uffici aziendali in un'ottica di corretta gestione dei progetti e delle attività. Responsabilità - Supportare il Responsabile nell’analizzare e proporre soluzioni legali applicabili in molteplici ambiti aziendali; - Contribuire a mantenere e monitorare la conformità normativa nella mitigazione dei rischi aziendali dal punto di vista giuridico;: - Contribuire allo studio e alla redazione di documentazione e contrattualistica, nazionale e internazionale, sostenendo le politiche aziendali dal punto di vista legale, commerciale e tributario. Attività - Supporto alla predisposizione dei contratti di agenzia, service e distribuzione, in Italia e all’estero; - Supporto nella preparazione e verifica dei contratti di vendita dell’Area Commerciale; - Supporto alla redazione e alla gestione della documentazione necessaria a svolgere operazioni doganali con l’estero; - Gestione, elaborazione e archiviazione di documentazione per l’esportazione di beni Dual Use; - Supporto legale all’Ufficio Personale per garantire gli ambiti legislativi di particolare complessità; - Supporto legale a tutti i reparti e uffici aziendali al fine di verificare la corretta gestione di attività e progetti;: - Assistenza legale in materia di Salute e Sicurezza (Legge 81/08) e di Sicurezza Prodotto (Direttiva Macchine 2006/42/CE) per il Gruppo BLM; - Assistenza legale in tutti gli ambiti rilevanti per lo sviluppo e le attività aziendali, in Italia e all’estero, in conformità alle normative vigenti. Nota: in relazione a quanto sopra, è importante sottolineare che in ogni job description le informazioni fornite sono necessariamente sintetiche, focalizzate sugli obiettivi principali posti dalla posizione; nel normale svolgimento del lavoro, è necessario prevedere l'integrazione con compiti, attività e responsabilità che hanno rilevanza logica e correlazione con la descrizione e le informazioni espresse. Requisiti fondamentali - Laurea in Giurisprudenza ed equipollenti; - Forte motivazione verso il ruolo di Giurista d’Impresa; - Precisione, attenzione e metodo nella gestione delle attività affidate; - Volontà e adeguata intraprendenza nel portare a termine i progetti affidati; - Elevata competenza nell’uso della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2 - C1); - Atteggiamento collaborativo, cordiale, aperto al confronto; - Propensione al lavoro all’interno di un piccolo Team; - Disponibilità a svolgere frequenti trasferte, presso la sede di Levico (TN) e all’estero; - Buona dimestichezza nell’uso del pacchetto Office (in particolare Excel a livello intermedio-avanzato). Requisiti preferenziali - Esperienza di 2 anni in analoga posizione; - Conoscenza del modello organizzativo 231; - Conoscenze / competenze maturate presso realtà industriali che operano nel settore dei beni strumentali e di investimento; - Competenza professionale nell’uso di altre lingue straniere (tedesco e francese). Job Function:Legale