JOB DESCRIPTION INCARICO Operations Territory Expert (sede di lavoro Roma o Napoli) AREA Direzione Transformation & Operations, Operations Quality, Innovation & Support REFERENTE Lead Operations Quality, Innovation & Support/Safety & Security Focal Point SEDE DI LAVORO Roma / Napoli TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.co.co.) RANGE SALARIALE Compreso fra € 28.000 e € 30.000 LIVELLO CSP 3 PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA Noi di Save the Children crediamo che ogni bambino meriti un futuro. In Italia e nel resto del mondo lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità di nascere e crescere sani, di ricevere un’educazione e di essere protetti. Nelle situazioni di emergenza, in cui i bambini sono i più vulnerabili, siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Ci assicuriamo che i loro bisogni vengano soddisfatti e la loro voce ascoltata. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambini, compresi quelli più difficili da raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per salvare la vita dei bambini e garantire loro un futuro, a ogni costo. I NOSTRI VALORI IN PRATICA Trasparenza: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini. Ambizione: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini. Collaborazione: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini. Creatività: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini. Integrità: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini. LA CHILD SAFEGUARDING POLICY Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti. Save the Children intende agire concretamente per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di Save the Children e quello delle organizzazioni Partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella presente Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti (di seguito “la Policy”). Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l’organizzazione. dell’Organizazzione, attraverso azioni di supporto e raccomandazioni volte ad innalzare la qualità, l’innovazione, la sicurezza, la prevenzione e mitigazione di rischi, la sostenibilità e il continious improvement degli interventi operativi diretti e delle attività gestite dai partner sul territorio nazionale. Le tre posizioni aperte hanno sede di lavoro diversa perché ciascuna di esse copre tre aree geografiche - Area Nord:Lombardia, Piemonte, Liguria, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Toscana, Marche (sede di lavoro Milano). - Area Centro: Campania, Lazio, Abruzzo, Sardegna (sede di lavoro Napoli). - Area Sud: Sicilia, Calabria, Basilicata, Puglia (sede di lavoro Palermo o Bari). PRINCIPALI ATTIVITA’ - Garantire un supporto operativo territoriale qualificato ed olistico alle attività dell’Organizzazione, attivandosi ed interfacciandosi con i servizi e le funzioni centrali e territoriali, in base ai livelli di ingaggio definiti nelle procedure operative. - Fungere da Referente Territoriale Safety & Security, da interfaccia tra funzione S&S centrale e preposti territoriali, supportando la capacity building locale e partecipando alla valutazione e alla gestione dei rischi, definendo i relativi piani e strumenti per l’implementazione ed il monitoraggio di azioni correttive e misure di mitigazione nell’area geográfica di competenza (progetti in corso; espansione operativa a nuovi territori; visite ed eventi territoriali; conformità normative sicurezza e compliance delle sedi progetto). - Supportare il referente nello sviluppo e nel continuo miglioramento del Quality Framework Save the Children Italia. - Contribuire all’implementazione territoriale del Quality Framework di Save the Children Italia, attraverso visite di monitoraggio e la realizzazione di “_operatio