Pubblicato il 8 gennaio
Mansioni della posizione
Il Faro Società Cooperativa ricerca coordinatrici e coordinatori di servizi di Cooperativa. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team di coordinamento e sarà chiamata a collaborare con tutti i comparti aziendali. La coordinatrice e il coordinatore si occupa di gestire operativamente l’area organizzativa di competenza, coordinandola al suo interno e nelle relazioni con l’esterno. Ha inoltre un ruolo di programmazione, pianificazione e verifica delle attività e dei servizi in carico. Costituisce una figura chiave dell’organizzazione della cooperativa, collante tra il top management ed il personale tecnico-operativo. Principali attività e responsabilità: Coordina e gestisce il servizio territoriale area minori e disabilità, o terza età, o prima infanzia, o violenza di genere, nei territori di competenza. Coordina e gestisce il gruppo delle operatrici e degli operatori di cui è il referente per la cooperativa Organizza e verifica l’organizzazione del lavoro (presenze, turni, attività, utenti coinvolti, PEI, PAI…) Contribuisce alla selezione e valutazione del personale interno insieme alle risorse umane Si interfaccia con committenti, in particolare le e i referenti della P.A. appaltante, degli istituti scolastici, degli istituti religiosi, le beneficiarie e i beneficiari diretti dei servizi convenzionati, per la proposizione del servizio, la verifica delle modalità e della qualità con cui lo stesso viene erogato Effettua il monitoraggio e la valutazione dei servizi, di cui riferisce alla direzione Stabilisce, in accordo con il CDA, le linee operative di azione ed i piani di miglioramento dei servizi SEDE DI LAVORO: MACERATA Requisiti Requisiti richiesti: Laurea specifica (Servizio Sociale, Scienze dell' educazione, Pedagogia, Sociologia, ecc.) Esperienza nel settore e/o nei servizi ad esso collegati (disagio minorile, disabilità, terza età, prima infanzia, Violenza di genere) Altre informazioni Inquadramento e retribuzione: assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 33.000 - 45.000, da definire in funzione dell'esperienza professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le potenziali candidate e i potenziali candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza. Per info e candidature scrivere a lavoro@ilfarosociale.it
