Umana S.p.A. cerca ADD. BANCO GASTRONOMIA per un’notevole azienda del territorio di Chioggia (VE), operante nel settore della GDO.
Responsabilità:
- Preparazione e presentazione dei prodotti gastronomici: dovrai garantire che i prodotti siano sempre freschi, ben presentati e appetitosi.
- Assistenza ai clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, dovrai fornire informazioni sui prodotti e consigliare gli acquisti.
- Gestione degli ordini e delle scorte: dovrai monitorare le scorte e gestire gli ordini in modo da evitare sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
- Rispetto delle norme di igiene e sicurezza: dovrai garantire la pulizia del banco e il rispetto delle norme di igiene e sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza dei prodotti gastronomici
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
- Conoscenza delle norme di igiene e sicurezza
- Disponibilità al lavoro full time
- Residenza limitrofa al luogo di lavoro
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.