PSara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema. /ppstrongI nostri valori /strong /ppImmaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei Clienti, degli Agenti e dei Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli stakeholder e per la società. /ppstrongLa nostra esigenza /strong /ppSiamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel nostro strongteam Gestione Sistemi ERP /strong, che avrà l’opportunità di toccare con mano i principali processi operativi e gestionali di un’organizzazione strutturata, contribuendo attivamente all’evoluzione dei nostri sistemi informativi. /ppGrazie alla partecipazione a progetti strategici e all’affiancamento con colleghi/ghe senior, la persona selezionata potrà crescere in ambito organizzativo, gestionale e digitale, sviluppando anche competenze tecniche applicate, pur provenendo da un background non IT. /ppstrongCosa farai concretamente /strong /ppstrongSupporto a progetti di innovazione e miglioramento gestionale /strong /pulliCollaborerai all’introduzione e all’evoluzione di sistemi ERP leader di mercato (es. strongSAP, Workday /strong), acquisendo familiarità con gli strumenti utilizzati nelle grandi organizzazioni; /liliParteciperai alle attività di analisi, test e supporto all’adozione di nuove soluzioni gestionali; /li /ulpstrongAnalisi dei bisogni aziendali /strong /pulliTi confronterai con stakeholders interni (HR, Finance, Operations) per comprendere esigenze operative e raccogliere requisiti funzionali; /liliImparerai a mappare e analizzare i processi aziendali, proponendo soluzioni migliorative anche in chiave digitale /li /ulpstrongConsulenza interna e supporto al cambiamento /strong /pulliOffrirai supporto nella transizione digitale dei processi, diventando un punto di riferimento operativo e gestionale all’interno dei team; /liliAiuterai a promuovere l’utilizzo efficace delle nuove tecnologie, anche attraverso affiancamento e formazione degli utenti /li /ulpstrongProgettazione e miglioramento dei processi /strong /pulliParteciperai alla progettazione di soluzioni organizzative e informative per semplificare flussi amministrativi e gestionali; /liliCollaborerai alla documentazione e alla descrizione dei processi, anche con strumenti digitali. /li /ulpstrongLe qualità che fanno la differenza nel nostro team /strong /pulliSpirito di iniziativa e attitudine collaborativa; /liliOrientamento al risultato e attenzione alla qualità; /liliCapacità di comunicazione efficace, con un approccio positivo al cambiamento; /liliInteresse ad acquisire strumenti e competenze utili nel mondo della trasformazione digitale e dei processi aziendali; /liliDesiderio di imparare “sul campo”, con affiancamento e supporto continuo. /li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; /liliGradita una breve esperienza in contesti aziendali o consulenziali, anche tramite stage; /liliInteresse a comprendere e migliorare i processi aziendali; /liliConoscenza base della lingua inglese /li /ulpEntrerai in un’azienda riconosciuta tra le emItaly’s Best Employers /em, dove potrai: /pulliCrescere come strongfigura trasversale tra business e tecnologia /strong; /liliSviluppare competenze altamente spendibili nel mercato del lavoro; /liliEssere parte attiva di progetti concreti e di impatto. /li /ulpSi offre un percorso di strongstage extracurriculare /strong retribuito della durata di strong6 mesi /strongal termine del quale, a fronte di valutazioni positive, l’azienda si riserverà di trasformare con un contratto di assunzione. /pullidotazione aziendale pc e smartphone /li /ulpstrongSede del tirocinio: ROMA /strong /ppemL’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). /em /ppemI dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. /em /ppemContribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. /em /ppemLa nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali. /em /ph3IT Business Analyst – Settore Agricoltura /h3h3Tool, Report BI Analyst - Tempo Determinato /h3h3Business Analyst - Area Mutui e finanziamenti /h3 #J-18808-Ljbffr