Adecco spa, divisione consultant, per azienda cliente ricerca un*RESPONSABILE REPARTO PIEGAINCOLLALa figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l’intero ciclo produttivo delreparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività e rispetto delletempistiche.Sarà inoltre chiamato a gestire e coordinare il personale di reparto.Responsabilità principali-Supervisionare e coordinare le attività operative del reparto piega-incolla;-Set up impianti-Studio di fattibilità nuovi progetti-Pianificare la produzione in collaborazione con l’ufficio Operation;-Gestire il team di operatori, garantendo un corretto impiego delle risorse umane e dellemacchine;-Monitorare i parametri di produzione (tempi, scarti, fermi macchina) e attuare azionicorrettive per migliorare efficienza e qualità;Requisiti richiesti-Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Reparto o Capo Turno in aziende del settore cartotecnico / packaging;-Conoscenza approfondita delle macchine piegaincollatrici Bobst.-Solide competenze tecniche relative ai processi di piegatura e incollaggio;-Capacità di lettura schede tecniche e piani di lavorazione;-Gestione della pianificazione e delle priorità produttive;-Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.Luogo di lavoro: LonigoRange RAL 40.000-45.000I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).