Join to apply for theResponsabile Montaggio Meccanicorole atLHH
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LHH affianca un'azienda vicentina in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine bobinatrici e impianti per l'industria elettromeccanica, nella ricerca di un Capo Officina per il coordinamento del reparto montaggio.
La figura sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del reparto montaggio, garantendo la corretta esecuzione delle attività di assemblaggio meccanico, l'efficienza delle risorse coinvolte e il rispetto delle tempistiche di consegna.
Sarà chiamato a contribuire attivamente all'evoluzione strutturale dell'officina, in un'ottica di industrializzazione e miglioramento continuo.
Riporterà direttamente al Plant Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Coordinare le attività del reparto montaggio meccanico, composto da personale interno e collaboratori esterni, per un totale di circa 10 risorse tra montatori meccanici ed elettricisti.
Effettuare la schedulazione fine delle attività di montaggio, riallocando risorse in base alle urgenze e anticipando eventuali criticità.
Garantire l'avanzamento lavori rispetto al GANTT di commessa, definendo un budget di tempo per ciascuna macchina.
Sollecitare la logistica per l'arrivo tempestivo dei componenti e mantenere il flusso operativo.
Collaborare con l'ufficio tecnico per l'implementazione di migliorie di prodotto e per la gestione di componenti di ordinaria manutenzione (es. viti, staffe, ecc.).
Intervenire in prima persona in caso di necessità operative (es. spedizioni urgenti, completamento montaggi).
Supportare la fase di avviamento del sistema MES a bordo macchina e promuovere una cultura dell'efficienza attraverso KPI produttivi.
Favorire la transizione dell'officina da un'organizzazione artigianale a una struttura più industrializzata, in linea con i requisiti richiesti da clienti internazionali.
Contribuire alla certificazione ISO **** e ISO *****, collaborando alla definizione di procedure e standard.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di Perito Meccanico.
8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di aziende metalmeccaniche strutturate, preferibilmente nella costruzione e montaggio di macchine automatiche.
Competenze tecniche in ambito assemblaggio meccanico, lettura disegni esplosi e capacità di gestire attività di "aggiustaggio".
Buona conoscenza dei flussi di produzione e dei principi di efficienza e marginalità di commessa.
Abitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
Ottime capacità organizzative, orientamento al miglioramento continuo, problem-solving e flessibilità.
Attitudine alla leadership operativa: 50% presenza attiva sul campo e 50% gestione organizzativa.
Preferibile familiarità con strumenti di pianificazione (es. GANTT) e sistemi MES.
Il contesto è in fase di trasformazione, passato da una struttura artigianale a una realtà industriale che si interfaccia con clienti di caratura internazionale.
Dopo una crescita esponenziale negli ultimi due anni, sta investendo nella definizione di processi e strutture per sostenere questa evoluzione.
La figura ricercata sarà protagonista di questo cambiamento e avrà un ruolo chiave nella costruzione di un'officina moderna, efficiente e orientata alla qualità.
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Human Resources Services
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