PstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy. /strong /ppbr/ppbr/ppstrongRuolo: /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongFirmware Developer /strong con almeno 4 anni di esperienza per unirsi a un progetto high-tech nel settore strongIoT/Telematics /strong. La posizione è da remoto con occasionali riunioni presso l’ufficio di Roma. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliSviluppo firmware in linguaggio strongC /strong per microcontrollori strongSTM32 /strong (STMicroelectronics). /liliImplementazione, configurazione e debug di moduli di connettività tramite strongcomandi AT /strong. /liliIntegrazione e controllo di chip strongBLE (Bluetooth Low Energy) /strong. /liliGestione di periferiche e protocolli di comunicazione (UART, SPI, I2C, GPIO, ADC, PWM). /liliOttimizzazione delle prestazioni, analisi dei consumi e gestione della memoria. /liliCollaborazione con i team hardware, software e QA per garantire stabilità e affidabilità del prodotto. /liliSupporto nelle fasi di test, validazione e debug su hardware reale. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pullistrong4+ anni di esperienza /strong nello sviluppo firmware embedded. /liliOttima conoscenza del linguaggio strongC /strong (obbligatoria). /liliEsperienza comprovata con microcontrollori strongST /strong, in particolare serie strongSTM32 /strong. /liliFamiliarità con l’uso e la gestione dei strongcomandi AT /strong per moduli modem/moduli cellulari. /liliEsperienza nel pilotaggio di chip strongBLE (Bluetooth Low Energy) /strong. /liliBuona conoscenza dei protocolli di comunicazione embedded (UART, SPI, I2C). /liliAbitudine a lavorare su sistemi strongreal-time /strong e con risorse limitate. /liliCapacità di effettuare debug su hardware target. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p