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Termotecnico junior - lavoro tecnico reale e crescita continua in team (romano di lombardia)

Romano di Lombardia
InnovEnergy
Termotecnico
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Cerchiamo un termotecnico junior che voglia lavorare davvero sui progetti, non fare solo teoria.

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Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

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In InnovEnergy si cresce con il confronto quotidiano, assumendo responsabilità progressive nel tempo.

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Sede facilmente raggiungibile in auto, a pochi minuti dall'autostrada (Guardamiglio – LO).

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JOB DESCRIPTION Chi cerchiamo InnovEnergy è alla ricerca di un Termotecnico Junior da inserire nel proprio ufficio tecnico.

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Cerchiamo una persona con formazione tecnica, spirito pratico e interesse reale per il settore impiantistico ed energetico, che voglia crescere professionalmente attraverso il lavoro concreto sui progetti e il confronto continuo con il team.

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In InnovEnergy il lavoro non è mai individuale né isolato: si cresce nel tempo passando da un iniziale tutoraggio a un lavoro sempre più indipendente e consapevole all'interno di un team tecnico strutturato, dove il confronto è parte integrante del metodo di lavoro.

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Cosa farai

- Supporto alla progettazione energetica e termotecnica
- Utilizzo di software tecnici (CAD 2D, Edilclima o similari)
- Redazione di elaborati grafici e relazioni tecniche
- Gestione tecnico-burocratica delle commesse
- Partecipazione alle attività di direzione lavori, collaudi e verifiche in campo
- Confronto continuo con il team tecnico

Requisiti Titolo di studio

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- Diploma tecnico (perito termotecnico, meccanico, industriale, energetico)
- Eventuale laurea triennale in ambito tecnico costituisce un plus, ma non è requisito indispensabile

Competenze\n
- Conoscenze di base di termotecnica
- Utilizzo di CAD 2D
- Preferibile esperienza, anche breve, con software di calcolo termotecnico
- Buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office

Altri requisiti\n
- Patente B
- Disponibilità a spostamenti sul territorio
- Capacità di lavorare in autonomia, sapendo quando confrontarsi con il team

Cosa cerchiamo nelle persone
- Precisione e affidabilità
- Spirito di collaborazione
- Approccio pratico e senso di responsabilità
- Interesse a costruire un percorso di crescita tecnica nel tempo

Perché InnovEnergy In InnovEnergy crediamo nella crescita tecnica continua, nel confronto quotidiano e nel lavoro di squadra.\n

Chi entra in azienda viene accompagnato nel proprio percorso professionale e, nel tempo, diventa parte attiva di un team dove competenze, autonomia e responsabilità evolvono costantemente. xdwybme

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Lavoriamo con serietà tecnica, attenzione alle persone e con l'obiettivo di costruire rapporti professionali duraturi, basati su fiducia, collaborazione e qualità del lavoro.

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Nella candidatura indica brevemente perché la posizione è logisticamente compatibile con te.

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