ADHR Group – Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale strutturata operante nel settore manifatturiero, in un contesto in forte evoluzione digitale, sta cercando un/a Business Analyst ERP.
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Di cosa ti occuperai Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali; Supportare l'evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale; Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le attività di implementazione con fornitori e consulenti esterni; Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi; Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità; Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate; Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.
Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini; Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi di Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo; Conoscenza dei principali processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione); Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP; Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali; Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati; Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.
Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato; Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata all'innovazione; Possibilità di smart working secondo policy aziendale; Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €50.000.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio 2026, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs.
196/2003 come modificato dal D.lgs.
101/2018.
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