Chi siamo
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
ECOVIS STLex – Studio Legale Tributario è studio professionale integrato di commercialisti, avvocati e consulenti del lavoro – principale licenziatario per l'Italia del network internazionale ECOVIS .
Operiamo dalle tre sedi di Milano, Genova e Torino, con un team di oltre 100 professionisti e dipendenti. Ci rivolgiamo principalmente alle aziende ed ai Gruppi italiani di medie e grandi dimensioni, ed alle filiali italiane di Gruppi internazionali, per offrire servizi e consulenze in campo finanziario, fiscale, legale, societario, contabile, amministrativo, laburistico e gestionale-organizzativo.
divisione Payroll di ECOVIS STLex è in crescita e sta ampliando il proprio team per supportare un portafoglio clienti sempre più strutturato e internazionale.
Oggi il team conta 8 tra professionisti e staff e stiamo ricercando una figura che possa rafforzare l'organico svolgendo un ruolo attivo nello sviluppo della service line.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Senior Payroll Specialist con esperienza, in grado di gestire in autonomia il servizio di supporto ordinario e continuativo payroll, interfacciandosi direttamente con clienti di primaria importanza, anche a livello internazionale.
La figura lavorerà a stretto contatto con un consulente del lavoro dedicato ai clienti internazionali e con il team Customer Success, contribuendo a una gestione efficace dei clienti e all'ottimizzazione dei processi.
Il ruolo richiede senso di responsabilità, capacità organizzativa e un approccio proattivo orientato al miglioramento continuo.
Chi cerchiamo
* Esperienza di 3–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist
* Conoscenza del software JOB – Sistemi (requisito preferenziale)
* Autonomia nella gestione del ciclo paghe
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento
L'abilitazione come Consulente del Lavoro è un plus
Cosa offriamo
* RAL commisurata all'esperienza del candidato e al possesso dei requisiti sopra elencati
* Clienti di primaria importanza, spesso internazionali
* Un team collaborativo e in crescita
* Ruolo centrale nello sviluppo della divisione payroll
* Concrete opportunità di crescita professionale
* Sede a Torino, con possibilità di lavoro ibrido
Perché questo ruolo è diverso
Entrerai in una fase di crescita in cui potrai davvero fare la differenza. xivgfpx
Non cerchiamo qualcuno che si limiti a elaborare cedolini, ma una persona che voglia contribuire a costruire, migliorare e rendere più efficiente il servizio payroll, diventando un punto di riferimento per il team e per i clienti.