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Junior project manager

Trento
Contratto a tempo indeterminato
CercaSì Ricerca e Selezione del Personale
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

CercaSì Ricerca e Selezione del Personale

Trento, Italy

Per importante azienda di Trento curiamo la selezione di un/a junior project Manager.La figura professionale ricercata si occuperà di:Facilitare la comunicazione e il coordinamento tra il Business Developer e il dipartimento di sviluppo, assicurando un flusso di informazioni efficace;Gestire la due diligence per impianti fotovoltaici (PV) e sistemi di accumulo (BESS), coordinandosi con le funzioni aziendali interne, tra cui legale, tecnico e sviluppo;Verificare la correttezza, la completezza e la conformità della documentazione tecnica, ambientale e amministrativa predisposta dai consulenti esterni;Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche autorizzative, segnalando eventuali criticità e assicurando il rispetto delle scadenze di progetto;Supportare il Business Developer nella strutturazione dei progetti, con particolare attenzione alla gestione documentale e agli aspetti amministrativi;Collaborare con il team di sviluppo per garantire la coerenza tra le esigenze del permitting e le specifiche tecniche dei progetti;Mantenere i rapporti con i consulenti esterni, verificando che le attività affidate siano eseguite nei tempi previsti e secondo gli standard aziendali;Assistere nelle fasi preliminari di sviluppo di nuovi progetti, supportando l'analisi normativa e il coordinamento delle attività autorizzative;Produrre reportistica (PPT, EXCEL) a supporto di business plan, teaser ecc.RequisitiLaurea in Ingegneria Ambientale, Energetica, Civile, Urbanistica o discipline affini;Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli di project management legati al permitting di progetti di energie rinnovabili o infrastrutture similari;Conoscenza della normativa ambientale e urbanistica italiana applicabile ai progetti di energia rinnovabile;Ottima capacità di sintesi e di analisi per la verifica della documentazione tecnica e ambientale;Ottime doti organizzative e di gestione delle priorità, con attenzione ai dettagli;Capacità di comunicazione efficace e attitudine al lavoro in team, per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;Conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza dell’inglese.Scopri altre posizioni lavorative sul nostrosito

#J-18808-Ljbffr

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