Per importante azienda di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, fotovoltaico, sistemi di allarme e antincendio siamo alla ricerca di un/unaELETTRICISTA La risorsa lavorerà su cantieri a Milano e in provincia, collaborando con i colleghi della squadra nell'installazione e manutenzione degli impianti presso i clienti.Responsabilità principali:1.
Installare e mantenere impianti elettrici industriali, garantendo la conformità alle normative di sicurezza.2.
Effettuare diagnosi e riparazioni3.
Configurare e testare sistemi di allarme per assicurare la protezione delle strutture.4.
Manutenere impianti di condizionamento, assicurando il corretto funzionamento e l'efficienza energetica.5.
Collaborare con il team per pianificare e implementare progetti di installazione.6.
Redigere report tecnici dettagliati sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.7.
Aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie e normative del settore.Requisiti:- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico.
- Esperienza anche breve nel ruolo.
- Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e software di progettazione elettrica.
- Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e ambientale.
- buone capacità di lavoro in teamCosa offriamo:- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.Luogo di lavoro: Novate Milanese (MI), cantieri su Milano e provinciaRal: ***** € - ***** €NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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