Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per importante Azienda cliente operante nel settore tessile
UN/A ADDETTO/A COLLAUDO CAPI DI ABBIGLIAMENTO
La risorsa inserita si occuperà di eseguire il controllo qualità presso il reparto collaudo interno al fine di verificare la validità qualitativa del capo nel rispetto degli standard produttivi previsti.
Nello specifico si occuperà di:
• Segnalazione di eventuali difetti/danni del prodotto, gestendo le criticità legate alle non conformità
che ne invaliderebbero la vendita;
• Fornire supporto alla produzione interna per l’identificazione del bisogno di interventi specifici, ad
esempio di riparazione oppure lavorazioni aggiuntive;
• Eseguire la rilevazione dimensionale dei capi secondo specifiche preimpostate e metodologie
condivise con l’area tecnica.
Competenze e Abilità Richieste:
• Attenzione al dettaglio;
• Buone capacità relazionali e di ascolto;
• Dinamicità, entusiasmo e collaborazione;
• Predisposizione al lavoro di squadra.
Dettagli dell’offerta
Contratto di somministrazione di 2 mesi + proroghe.
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00 – 17:00.
Sede di lavoro: Borgosesia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.