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Impiegato logistico

Capriolo
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Addetto alla logistica
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda metalmeccanica, causa dimissioni, stiamo ricercando un
IMPIEGATO LOGISTICO ("M/F/NB")
che si occuperà di coordinare i flussi di merce ed implementare i processi nel nuovo gestionale.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza da 3 a 5 anni
Sei in possesso di questi requisiti?

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito logistico maturata presso contesti produttivi
  • Capacità di analizzare i processi aziendali per implementarli nel nuovo gestionale
  • Capacità di riorganizzare il sistema logistico di un'azienda
  • Conoscenza dei flussi logistici e dinamiche di magazzino
  • Capacità relazionali nei confronti di clienti, fornitori, colleghi
  • Completano il profilo proattività, precisione, senso di responsabilità.

Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Si offre: Assunzione a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, Livello B1. Range retributivo RAL 28.000€ - 34.000€ compreso welfare annuo di 250€. Orario full time dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Capriolo (BS)
Di cosa ti occuperai?

  • Monitorare e registrare la merce in ingresso verificando la correttezza delle quantità e tipologia di prodotti
  • Organizzare i flussi logistici verso i terzisti (per lavorazioni esterne) e verso i cantieri per il montaggio finale
  • Coordinare il parco veicoli ottimizzando le consegne e ritiri
  • Seguire l'attuazione del nuovo gestionale implementandolo con i vari processi aziendali (produttivi e non) e renderlo fruibile a tutti i livelli
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