SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale. COSA OFFRIAMO Un contratto di lavoro iniziale di 1 anno come Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di stabilizzazione: motivazione, impegno e voglia di imparare saranno determinanti per traguardare questo risultato insieme! Contratto 3 livello CCNL DMO ; RAL 28.500 euro circa Policy contributo affitto (ove applicabile) Un’organizzazione della settimana lavorativa su 5 giorni (lun - dom), con turni pianificati con quattro settimane di anticipo volti a valorizzare l’equilibrio vita privata e lavoro. Portale di sconti e convenzioni aziendali con i migliori brand sul mercato, dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro. Sconti per i dipendenti, da poter utilizzare su tutta la nostra gamma di prodotti Leroy Merlin e Bricocenter Assicurazione sanitaria e convenzione Caf con servizio 730. Premi collettivi di progresso, soddisfazione cliente e azionariato diffuso dopo il 6 mese di assunzione. Eventuali una tantum di merito individuali. Hub formativo on line con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e mestiere e piano di sviluppo professionale e di formazione individuale continua con almeno 30h di training annuale. Riceverai feedback continui per crescere quotidianamente facendo esperienza. In base alle tue competenze sceglieremo il tutor più adatto a te, che ti affiancherà durante tutto il percorso. Tramite corsi d'aula progettati ad hoc e training on the job in affiancamento ai manager di negozio acquisirai competenze che ti renderanno pronto per la tua vita da manager. COSTRUIRE UNA STRATEGIA COMMERCIALE - Conoscenza del mercato, strategie di offerta e generazione di business - Capacità di analizzare, definire e traguardare obiettivi di performance - Stile di relazione e ottimizzazione dell'esperienza cliente GUIDARE UNA STRATEGIA ECONOMICA - Pianificazione e Budget - Strumenti e Metodologie di Analisi - Audit e Inventari SVILUPPARE UNA STRATEGIA UMANA - Organizzazione, gestione, formazione e sviluppo del team - Organizzazione e gestione delle riunioni e dei rituali di incontro 1to1 - Performance Management IL PERCORSO Permette di scoprire con momenti_ on the job_ e di approfondimento in _aula_, tutti i ruoli chiave del negozio ed il funzionamento dell’Azienda. Grazie all’attenta guida di_ tutor certificat_i, diventerai Manager di Negozio. E’ il percorso giusto per te se: - Hai terminato gli studi universitari da non più di 2 anni, e non vedi l’ora di metterti in gioco nel mondo del lavoro. - Hai già avuto un’esperienza professionale in ambito commerciale e ora stai cercando di un percorso che ti permetta di crescere in un ruolo manageriale all'interno di una multinazionale del mondo retail. - Ti piace viaggiare e sei disposto a fare trasferte sul territorio nazionale per conoscere contesti differenti. La posizione è aperta sui Negozi del Centro Italia:Ancona, Bologna, Casalecchio di Reno. Campi Bisenzio - Firenze, Genova, Livorno, Rimini Savignano sul Rubicone, San Giovanni Teatino, Perugia. E' richiesta disponibilità alla mobilità sulle sedi indicate, se interessati ad un ruolo di futuro Manager della Vendita, almeno 4 delle sedi indicate. _