CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel **** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
Posizione: RSPP
Sede: Nocera Inferiore
Modalità: Ibrida
Seniority: 3-5 anni
Descrizione del Ruolo
La figura ricercata sarà inserita comeRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con responsabilità diretta sulla sicurezza dei lavoratori, sul coordinamento delle attività in materia di salute e sicurezza e sul rispetto della normativa vigente in ambito ambientale e industriale.
Il candidato ideale è una personacostante, strutturata e autorevole, capace dimantenere le redini operativee diguidare con leadershipi team interni e i fornitori esterni, garantendo il pieno rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
Responsabilità principali
Gestire e coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (D.Lgs. *****);
Effettuare analisi dei rischi e redigere DVR, POS e piani di sicurezza specifici per attività di:
trattamento e trasporto rifiuti speciali (pericolosi e non);
bonifiche ambientali e industriali;
lavori in quota e in spazi confinati;
Coordinare e supervisionare le attività di sicurezza nei cantieri e negli impianti di trattamento;
Pianificare e condurre audit e ispezioni interne;
Gestire la formazione e l'addestramento del personale in materia HSE;
Collaborare con le funzioni tecniche e operative per implementare soluzioni di miglioramento continuo.
Requisiti
Qualifica diRSPPai sensi del D.Lgs.
*****, Moduli A, B e C completati;
Esperienza pregressa (minimo 3–5 anni) in aziende operanti nel settorerifiuti speciali, bonifiche ambientali o impiantistica industriale;
Conoscenza base dellecaratteristiche chimiche dei rifiutie dei relativi rischi;
Esperienza documentata nella gestione di attività inspazi confinati e lavori in quota;
Capacità di leadership, fermezza decisionale e orientamento alla prevenzione;
Buone doti comunicative, relazionali e organizzative.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.