Siamo alla ricerca di un HR Business Partner che possa contribuire al nostro team e aiutarci nell'organizzazione degli aspetti legati alle risorse umane.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione dei processi HR e della comunicazione con la direzione aziendale.
**Rapporto con la direzione aziendale**
* Collaborazione con la Direzione per l'elaborazione di politiche HR efficaci
* Supporto alla strategia aziendale attraverso le scelte HR
* Attività di comunicazione con la direzione sulle politiche HR
Per questa posizione richiediamo: laurea in campo affine, esperienza lavorativa minima 5-7 anni, abilità tecniche avanzate.