Responsabile del personale: La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico - svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi. La risorsa dovrà occuparsi di coordinare gli operai addetti ai servizi e supervisionare costantemente la loro produttività, garantendo il raggiungimento dei risultati prefissati. In particolare: Mansioni: - Organizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti; - Motivare, impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento; - definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie); - effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi; - assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi; - gestire le fasi di ricerca e selezione del personale dei servizi; - proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi; - garantire che vengano attuale le politiche di sicurezza aziendale; - coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati; - inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi. Si richiede: - Diploma di scuola superiore o laurea e almeno 3 anni di esperienza in posizione analoga; - Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione; - Leadership; - Autonomia, capacità logiche e attitudine al lavoro in team; - Conoscenza livello buono del programma MS Excel; - Disponibilità a effettuare trasferte Centro-Sud Italia. Si Offre: - Contratto a Tempo Indeterminato; - Auto Aziendale per effettuare trasferte; - Laptop e cellulare aziendale; Sede di lavoro: Sud provincia di BARI. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile Esperienza: - operation - responsabile hr: 3 anni (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 100% (Obbligatorio)